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Objectivos:
Os objectivos do MBA em Finanças são a actualização, sistematização e aprofundamento de conhecimentos. Destinando-se a candidatos com experiência profissional na área da gestão, o curso tem uma orientação essencialmente aplicada sem, contudo, hipotecar o rigor científico. Atendendo ao público alvo a que se dirige, o horário do curso é pós-laboral. A estrutura do curso assenta numa componente geral e numa componente especializada. Na componente mais generalista visa-se proporcionar formação nas diversas áreas funcionais da gestão. Na componente especializada é facultada formação aprofundada em finanças e áreas afins.
Diploma:
MBA em Finanças
Conteúdo:

Programa das Disciplinas
 
Teoria e Política Macroecómica – Macroeconomia e Política Macroeconómica. Modelos Básicos de Análise da Conjuntura: análises de curto, médio e longo prazo. A Relevância do Regime Cambial na Condução da Política Macroeconómica. Intervenção das Autoridades no Funcionamento da Economia: política monetária e orçamental. Indicadores de Conjuntura. O Quadro Institucional da Política Macroeconómica: a política monetária e a (in)dependência do banco central. O Banco Central Europeu. O Pacto de Estabilidade e Crescimento.

Teoria Financeira – Introdução. As Grandes Questões Prévias. Valor, Retorno e Risco. A Determinação do Valor da Empresa. A Criação de Valor na Empresa. A Estabilização do Valor da Empresa. A Reafectação do valor da Empresa.

Técnicas Quantitativas de Gestão – Valor Temporal do Dinheiro. Medidas de Retorno. Conceitos de Probabilidade. Distribuições de Probabilidade Comuns. Testes de Hipóteses e Intervalos de Confiança. Tabelas de Contingência. Correlação e Regressão.

Contabilidade Financeira – Harmonização contabilística internacional. Estrutura conceptual da contabilidade financeira. Relato financeiro segundo as IFRS/IAS: apresentação das demonstrações financeiras; activos fixos tangíveis; locações; existências; activos intangíveis e goodwill; imparidade de activos; provisões e contingências; instrumentos financeiros; contas consolidadas. Estudo comparativo face ao normativo nacional.

Contabilidade de Gestão – Custeio Tradicional: Relevância Perdida? Custeio por Actividades na Indústria e nos Serviços. Gestão por Actividades. Avaliação do Desempenho e Tomada de Decisão. Balanced Scorecard. Contabilidade de Gestão Estratégica.

Sistemas de Informação para Gestão – Evolução das Tecnologias de Informação (TI) no Meio Empresarial. Familiarização com o “State-of-The-Art” das Tecnologias de Informação. Os Sistemas de Informação (SI) e as TI. Selecção e Implementação de SI e TI. Principais Tendências das TI e SI.

Gestão Financeira – Gestão Financeira: conceito e papel na gestão. A Criação de Valor e o Value Based Management. A Medição do Valor: da análise financeira ao EVA. O EVA como medida de desempenho e de incentivo. A Estrutura de Capitais e o Financiamento da Empresa. A Política de Dividendos. A Recuperação de Valor: turnaround management.

Gestão do Risco – A noção de risco. A noção de hedging. O mercado de derivados. Os contratos de opção. Os contratosforward e de futuros. Os contratos de swaps. O hedging com futuros. O hedging com opções. A gestão do risco de mercado. A gestão do risco de crédito. Aspectos organizativos e contabilísticos da gestão de risco.

Investimentos Financeiros – Introdução à Gestão de Carteiras. Mix de Activos. Moderna Teoria de Gestão. Risco e Retorno. Eficiência dos Mercados Financeiros. Research (Selecção de Activos). Gestão Passiva e Activa de Carteiras. Avaliação de Desempenho.

Comportamento Organizacional – Pensar a Organização. Repensar a Organização: a Substância e o Processo. O Comportamento dos Indivíduos. O Comportamento dos Grupos. ‘Sensemaking’ em Organizações. Conhecimento e Aprendizagem. Repensar a Aprendizagem. Mudança Organizacional. Gestão da Mudança.

Marketing – O Marketing como Cultura da Organização. Elementos Estratégicos e Operacionais de Marketing. O Contexto de Marketing e o Mercado: a segmentação de mercados. As Estratégias de Marketing e a Gestão Integrada da Acção Comercial. O Business-to-Business Marketing e o Marketing de Serviços.

Gestão de Operações – Introdução à Gestão de Operações. Concepção do Produto e Selecção do Processo: Produção. Planeamento da Produção e da Capacidade. Planeamento de Necessidades de Materiais. Gestão de Materiais e de Compras. Gestão de Stocks. Sistema de Produção Just-in-Time. Concepção do Produto e Selecção do Processo: Serviços. Gestão de Operações de Serviços. Gestão e Controlo de Qualidade.

Avaliação de Projectos – O Business Plan: apresentação dosBusiness Plans no contexto dos formulários dos Sistemas de Incentivo ao Investimento em vigor. Avaliação financeira de projectos de investimento. O financiamento e o custo do capital. Técnicas de análise do risco e incerteza na avaliação de projectos. Opções em projectos de investimento: opções reais. Tópicos complementares de avaliação de investimentos.

Fusões, Aquisições e Reestruturação de Empresas – Introdução: conceitos básicos. F&A, Diversificação e Estratégia Empresarial. Teorias sobre F&A. Evidência empírica sobre F&A. Aspectos contabilísticos e fiscais das F&A. A Avaliação de F&A. O Processo e Integração das F&A. Outras Operações de Restruturação Empresarial. Desinvestimentos. Spin-Offs. Reestruturações Accionistas. Reestruturações Financeiras. Recompra de Acções. Corporate Governance e Mecanismos de Monitorização. Defesas contra Takeovers.

Gestão Financeira Internacional – Mercado de Câmbios. Euromercados. Comportamento das Taxas de Câmbio. Relações entre Inflação, Taxas de Juro e Taxas de Câmbio. Gestão do Risco de Câmbio.

Estratégia Empresarial – Estratégia Empresarial: os clássicos. Recuperação e Reestruturação de Empresas. Individualização das Relações com Clientes. Virtualização das Organizações. Globalização e Internacionalização Empresarial.

Auditoria - A Auditoria Financeira à luz das normas internacionais. Análise do processo de formação da opinião de auditoria, desde a elaboração da estratégia até à emissão dos relatórios. Especial ênfase na importância crescente do controlo interno para o processo de auditoria.

Fiscalidade Empresarial – Análise do Sistema Fiscal Português. Imposto sobre o Valor Acrescentado (IVA). Imposto Municipal sobre as Transmissões Onerosas de Imóveis (IMT). Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares (IRS). Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Colectivas (IRC).
Outro curso relacionado com Licenciatura de MBA - Master of Business Administration: