Ajudar os responsáveis pela gestão empresarial a lidar com métodos actuais, completos e avançados de management, dando as respostas adequadas aos problemas, cada vez mais complexos, que surgem.
Desenvolver atitudes e habilidades pessoais para promover e gerenciar a mudança contínua. Trata-se de reforçar as competências essenciais: como o trabalho em equipe, a capacidade de comunicação e a liderança.
Dotar o Gestor actual de capacidade para assumir a direção gerencial a partir de um enfoque global e pró-activo.
Este curso é ministrado em espanhol e só é dirigido a alunos residentes na União Europeia.
METODOLOGIA
Através das exposições do professor e da análise da documentação, bibliografia e material didático apresentados se predende que os participantes familiarizem-se com as mais recentes ferramentas de gestão e cheguem a uma compreensão sistemática dos problemas empresarias. Em suma, pretende-se dotar os alunos de competências técnicas e científicas.
Além disso, a discussão dos casos práticos retirados de nosso ambiente de empresarial, permitirá que aluno desenvolva suas habilidades interpessoais, essenciais para a tomada de decisões.
Convém notar que este MBA é eficaz através dos esforços do participante, a chave para o aproveitamento do programa.
A cada aluno é exigido que desenvolva ao longo de todo o programa acadêmico um Projeto que deve defender em uma banca composta por Directores de Empresas.
BOLSA E ASSESSORAMENTO DE TRABAJO
REQUISITOS:
Para realizar o mestrado é essencial:
- ser graduado ou ter um título universitário ou a provaa experiência profissional.
- Fornecer documentação que acredite o postulante.
PROGRAMA
DIRECCÇÃO EMPRESARIAL
- Estrutura económica.
- Criação e Projecto de Empresa
- Gestão e Planejamento Estratégico.
- Política Econômica da Empresa.
- O factor humano nas empresas.
- Gestão do conhecimento.
- Formas jurídicas da empresa.
- Balanced Score Card.
- Gestão de Projetos.
- Ética Empresarial.
GESTÃO ECONÓMICA E FINANCEIRA
- Contabilidade Financeira.
- Contabilidade de Custos e de Gestão.
- Análise Económica - Financeira.
- Cálculos financeiros.
- Gestão da Capital de Giro .
- Investimentos.
- Controlo de gestão.
- Estratégia Financeira.
- Gestão Fiscal.
DIRECÇÃO DA ORGANIZAÇÃO, CONTROLO E GESTÃO
- Estrutura produtiva.
- Gestão de Projetos.
- Processo de Produção Industrial e Serviços.
- Política dos produtos.
- Sistemas de Produção.
- Análise de Stocks.
- Orçamento e Gestão de Compras.
- Logística e Transporte.
- Novas tecnologias como elemento-chave do sistema de controlo.
DIRECÇÃO DE MARKETING
ÁREA ESTRATÉGICA
- Fundamentos de Marketing.
- Âmbito: Consumidor, Industrial, Serviços e Setor Público.
- Análise do Ambiente.
- Segmentação de Mercado.
- Comportamento do consumidor.
- Posicionamento e imagem corporativa.
Área operacional
- Investigação Comercial e Análise da Clientela.
- Política dos produtos.
- Política de preços.
- Política de distribuição. Desenvolvimento dos Canais.
Política de Serviço.
ÁREA DE COMUNICAÇÃO
- Publicidade.
- Promoção.
- Relações Públicas.
- Marketing Directo.
- Merchandising.
ÁREA INSTRUMENTAL
- Plano de Marketing.
- Planejamento e Controle:
- a) Previsão de Vendas.
- b) Avaliação e Controlo Ratios.
GESTÃO DE VENDAS
- Técnicas de Vendas.
- Vendas organização.
- Direcção Comercial de Equipamentos.
- A comunicação com a rede comercial.
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I
- Determinação e Controlo de Objectivos.
- Liderança, Motivação e Equipes de Gestão.
- Direcção personalizada. Coaching.
- Análise de Problema e tomada de decisão.
- Tratamento de Conflitos.
- Gestão do Tempo.
- Condução Reuniões.
- Comunicação Interna.
- Da formação de equipes.
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II
- As Políticas do RH.
- Planejamento de Planilhas.
- Recrutamento e Seleção.
- Descrição e Valorização de postos de trabalho.
- Desenvolvimento da Capacidade Profissional.
- Estruturas remunerativas.
- Políticas de Contratação e Relações Sociais no trabalho.
- Cultura empresarial. Mudança organizacional.
NOVAS TECNOLOGIAS APLICADAS PARA EMPRESAS
- E-Business.
- E-Commerce.
- Modelos de Gestão: ASP, OLAP, Data Mining.
- Back Office: Produção, Finanças, RH.
MODELOS E EXECUÇÃO DA QUALIDADE
- Qualidade total
- Sistemas de Garantia de Qualidade
PROJECTO DE FINAL DE CURSO
O Projeto tem por objetivo proporcionar aos estudantes as habilidades pessoais e de negócios ferramentas necessárias para acessar o mercado de trabalho com plenas garantias de desenvolvimento profissional, analisando as várias possibilidades para a finalidade indicada. (Auto-emprego, procura de emprego, etc.)
No final do programa os alunos divididos em grupos de trabalho, deve conceber o seu próprio "business plan", que aplicam a totalidade do ensino teórico - práticas aprendidas durante o ano lectivo.
Os alunos irão desenvolver os diferentes aspectos que devem ser abordadas por uma empresa a fim de realizar o negócio empreendimento: a escolha da forma jurídica adequada para o funcionamento do projecto, os procedimentos legais necessários para prosseguir o estudo da sua viabilidade económica e financeira A realização do orçamento e as diversas fontes de financiamento que podem ser utilizados, com especial ênfase para os sectores público e privado, o plano de marketing, etc.
O Projeto do Programa deve ser apresentado pelos alunos ante uma banca constituída pelo director de Esden, do Tutor do Projecto, do Director do MBA, bem como membros do corpo docente, tanto do Programa MBA Executivo quanto de vários programas ensinados nas ESDEN como diversos empresários e profissionais, com especial ênfase para a praça.
Duração: 180 horas
DIRECTOR DO MASTER:
Pedro Loza
Datas e horários:
Início: Novembro de 2010
Fim: Julho de 2011
Horário: as aulas acontecem sempre aos sábados em jornada completa de 4 horas pela manhã e 4 horas pela tarde, sendo que a alimentação está incluida no custo total do Master.
Preço - 10.200 €
Este curso está disponível em Madri - Espanha.