Curso de Segurança e Saúde no Trabalho – situações epidémicas/pandémicas - Online

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  • Conteúdo
    Duração25 horas100% online e gratuitoPúblico AlvoEsta formação destina-se a desempregados que pretendam adquirir conhecimentos e desenvolver todas as competências e questões relacionadas com a Segurança e Saúde no Trabalho na gestão de riscos profissionais em situações de epidemias/pandemias.
    Objetivos
     Identificar o papel e funções do responsável na empresa/organização pelo apoio aos Serviços de Segurança e Saúde no Trabalho na gestão de riscos profissionais em situações de epidemias/pandemias no local de trabalho.
     Reconhecer a importância das diretrizes internacionais, nacionais e regionais no quadro da prevenção e mitigação de epidemias/pandemias no local de trabalho e a necessidade do seu cumprimento legal.
     Apoiar os Serviços de Segurança e Saúde no Trabalho na implementação do Plano de Contingência da organização/empresa, em articulação com as entidades e estruturas envolvidas e de acordo com o respetivo protocolo interno, assegurando a sua atualização e implementação.
     Apoiar na gestão das medidas de prevenção e proteção dos trabalhadores, clientes e/ou fornecedores, garantindo o seu cumprimento em todas as fases de implementação do Plano de Contingência, designadamente na reabertura das atividades económicas.
     
    Conteúdos
    o Deveres e direitos dos empregadores e trabalhadores na prevenção da epidemia/pandemia
    o Funções e competências – planeamento, organização, execução, avaliação
    o Cooperação interna e externa – diferentes atores e equipas
    o Medidas de intervenção e prevenção para trabalhadores e clientes e/ou fornecedores – Plano de Contingência da empresa/organização (procedimentos de prevenção, controlo e vigilância em articulação com os Serviços de Segurança e Saúde no Trabalho da empresa, trabalhadores e respetivas estruturas representativas, quando aplicável)
    o Comunicação e Informação (diversos canais) – participação dos trabalhadores e seus representantes
    o Auditorias periódicas às atividades económicas, incluindo a componente comportamental (manutenção do comportamento seguro dos trabalhadores)
    o Recolha de dados, reporte e melhoria contínua

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