Curso de Técnico Superior de Segurança no Trabalho

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Comentários sobre Curso de Técnico Superior de Segurança no Trabalho - Presencial - Vila Nova De Gaia - Porto

  • Conteúdo

    Inscrições Abertas

    Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal
    Em qualquer parte em formato e-Learning

    1. DESTINATÁRIOS

    Licenciados ou Bacharéis, de qualquer área de formação, que desenvolvam ou pretendam vir a desenvolver atividades na área da Segurança no Trabalho.

    2. OBJECTIVO GERAL

    Formar profissionais especializados na área da Segurança no Trabalho, capacitando-os com os conhecimentos e competências necessárias para o desenvolvimento, coordenação e controlo das actividades de prevenção e de protecção contra os riscos profissionais.

    3. OBJECTIVOS ESPECÍFICOS

    • Adquirir conhecimentos sobre o enquadramento legal na área da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho;

    • Planear e implementar sistemas de gestão de prevenção de riscos;

    • Implementar processos de avaliação de riscos profissionais;

    • Conceber, programar e desenvolver medidas de prevenção e de protecção;

    • Coordenar tecnicamente actividades de Segurança e Higiene no Trabalho;

    • Promover a informação e a formação dos trabalhadores nos locais de trabalho.

    3. PLANO CURRICULAR

    Módulo 1: Legislação, regulamentos e normas de segurança, higiene e saúde no trabalho (40 horas)

    • Noções de direito comunitário
    • Conceitos jurídicos: diretivas, decisões e regulamentos comunitários
    • Leis, decretos-lei, decretos regulamentares, portarias
    • Normas vinculativas e normas de recomendação
    • Noções de legislação laboral
    • Quadro normativo da prevenção de riscos profissionais relativo à gestão de um sistema de prevenção na empresa (Lei n.º 102/2009, de 10 de Setembro)
    • Organização e funcionamento dos serviços de segurança, higiene e saúde no trabalho
    • Legislação relativa à elaboração de planos detalhados de prevenção e Proteção
    • Legislação de âmbito sectorial (estabelecimentos industriais e de escritório, comércio e serviços, minas e pedreiras, estaleiros temporários ou móveis, pescas)
    • Legislação relativa à segurança e saúde de grupos particularmente vulneráveis (jovens, mulheres)
    • Legislação relativa à prevenção de acidentes graves
    • Legislação aplicável ao licenciamento industrial e à segurança de produtos
    • Reparação de acidentes de trabalho e doenças profissionais

    Módulo 2: Gestão das organizações (30 horas) 

    • Indicadores do desempenho da empresa (ex. produtividade, competitividade, qualidade, custos de produção)
    • Princípios gerais de gestão (política, organização, planeamento, avaliação do desempenho, auditorias)
    • Componentes fundamentais dos processos produtivos
    • Principais elementos da natureza das empresas e outras organizações produtivas e da sua estrutura organizativa e económica – financeira
    • Principais funções da gestão (recursos humanos; organização do trabalho; formação e informação; produção; aprovisionamento; manutenção; qualidade; ambiente; prevenção de riscos profissionais; sistemas de informação e de comunicação)
    • Modelos e formas de organização do trabalho
    • Órgãos e formas de consulta e participação dos trabalhadores
    • Principais elementos caracterizadores das condições de trabalho (sistemas remuneratórios, tipologias dos contratos de trabalho e duração do trabalho)
    • Princípios e as técnicas de planeamento
    • Sistemas de gestão da qualidade e ambiente

    Módulo 3: Psicossociologia do trabalho (20 horas) 

    • Metodologia e técnicas de avaliação dos fatores psicossociais
    • Intervenção psicossocial
    • Stress
    • Erro Humano

    Módulo 4: Técnicas de informação, de comunicação e de negociação (20 horas) 

    • Elementos da arquitetura tecnológica (infra-estruturas, software) e da arquitetura da informação (quem cria informação e quem a utiliza)
    • Tipos de informação (de suporte a realização de operações e de tarefas; informação para a decisão e informação para a qualificação)
    • Técnicas de informação, de comunicação e de negociação
    • Metodologias e técnicas adequadas para avaliação da qualidade e eficácia da informação e comunicação
    • Técnicas de conceção de normas internas
    • Instrumentos de informação e seus domínios de aplicação utilizados na prevenção de riscos profissionais (ex. cartaz, boletim, videograma, diaporama)
    • Princípios e técnicas básicas utilizadas na conceção/elaboração de instrumentos de informação
    • Técnicas de utilização de suportes de informação (scripto, áudio, multimédia e outros)
    • Metodologias e técnicas de identificação de necessidades de informação, em função dos diversos públicos-alvo
    • Tipos de informação específica no âmbito da prevenção de riscos profissionais nomeadamente sinalização de segurança, rotulagem de produtos perigosos e respetivas fichas de segurança, manuais de instruções de máquinas, normas internas de procedimentos, manuais de segurança e higiene no trabalho
    • Metodologias e técnicas de comunicação individual e grupal
    • Técnicas de utilização de equipamentos de comunicação (ex.: retroprojetor)
    • Domínios e conteúdos e momentos dos registos a efetuar
    • Técnicas de organização de arquivo e gestão de arquivo
    • Domínios, conteúdos e momentos das notificações obrigatórias
    • Princípios e técnicas de liderança, orientadas para a coordenação de equipas de trabalho
    • Metodologias e técnicas de animação no domínio da prevenção de riscos profissionais (animação de reuniões, de grupos de discussão, etc.)

    Módulo 5: Conceção e gestão de formação (20 horas) 

    • Metodologias e técnicas de identificação de necessidades de formação, em função dos diversos públicos-alvo
    • Metodologias e técnicas de conceção de programas de formação (definição de objetivos e conteúdos pedagógicos, recursos e condições de execução da formação)
    • Metodologias e técnicas de formação adequadas às estratégias definidas (ex.: técnicas de motivação, métodos pedagógicos, gestão dos tempos e dos meios necessários)
    • Técnicas de utilização de equipamentos de formação (ex.: retroprojetor)
    • Técnicas de avaliação dos formandos
    • Metodologias e técnicas adequadas para a avaliação da qualidade e eficácia da Formação

    Módulo 6: Primeiros socorros (20 horas) 

    • Exame Geral da Vítima
    • Abordagem da Via Aérea
    • Suporte Básico de Vida
    • Estado de Choque
    • Hemorragias/feridas graves
    • Intoxicação/Envenenamentos
    • Eletrocussão
    • Traumatologia
    • Emergências médicas
    • Imobilização e Extração

    Módulo 7: Noções de estatística e fiabilidade (20 horas) 

    • Obtenção, análise e classificação de amostras
    • Tratamento estatístico de amostras
    • Intervalos de confiança
    • Conceito de fiabilidade
    • Probabilidade de falhas associadas a equipamentos e sistemas (em série e em paralelo)

    Módulo 8: Gestão da prevenção (40 horas) 

    • Conceitos associados à gestão da prevenção de riscos profissionais
    • Terminologia específica em francês e inglês
    • Principais funções da gestão
      • Recursos humanos
      • Organização do trabalho
      • Formação e informação
      • Produção
      • Aprovisionamento
      • Manutenção
      • Qualidade
      • Ambiente
      • Prevenção de riscos profissionais
      • Sistemas de informação e de comunicação
    • Princípios e as técnicas de planeamento
    • Indicadores de segurança, higiene e saúde no trabalho
    • Custos diretos e indiretos
    • Indicadores estatísticos de sinistralidade e doenças profissionais
    • Modelos de gestão da prevenção de riscos profissionais
    • Medicina do trabalho
    • Planos de prevenção
    • Competências e capacidades dos organismos da rede nacional de prevenção de riscos profissionais
    • Âmbitos, metodologias e técnicas de auditorias e de inspeções
    • Sistemas e critérios de qualidade relativos aos recursos externos existentes no mercado
    • Elementos e conteúdos a considerar nos cadernos de encargos
    • Critérios de seleção de recursos externos
    • Órgãos de consulta e participação dos trabalhadores no âmbito da prevenção de riscos profissionais
    • Domínios e momentos da consulta e participação dos representantes dos trabalhadores
    • Princípios de ética e de deontologia aplicáveis aos profissionais da prevenção dos riscos profissionais
    • Domínios de intervenção das diferentes valências que resultam de normativos legais

    Módulo 9: Avaliação de riscos profissionais (20 horas) 

    • Processo de avaliação de riscos - conceitos e a terminologia
    • Metodologias e técnicas de avaliação de riscos potenciais na fase de conceção
    • Metodologias e técnicas de identificação de perigos
    • Técnicas qualitativas e quantitativas de estimativa de riscos
    • Técnicas de análise indutivas e dedutivas
    • Critérios e valores de referência contemplados nomeadamente na legislação, na normalização e nos códigos de boas práticas aplicáveis aos riscos profissionais

    Módulo 10: Controlo de riscos profissionais (20 horas) 

    • Princípios gerais de prevenção
    • Medidas de prevenção e de proteção
    • Medidas de engenharia
    • Medidas organizacionais
    • Medidas de informação e de formação
    • Medidas de proteção coletiva
    • Equipamentos de proteção individual
    • Equipamentos de proteção individual
    • Sinalização de segurança
    • Medidas de prevenção e proteção adequadas à fase do projeto
    • Critérios para a programação da implementação de medidas
    • Técnicas de acompanhamento e controlo da execução das medidas de prevenção
    • Manutenção de equipamentos e sistemas
    • Metodologias e técnicas para avaliação do grau de cumprimento de procedimentos
    • Critérios de avaliação do custo e benefício das medidas de prevenção e de proteção
    • Técnicas de avaliação da eficácia das medidas

    Módulo 11: Organização da emergência (30 horas) 

    • Metodologias, meios e equipamentos necessários à estruturação de planos de emergência
    • Critérios de dimensionamento de recursos humanos
    • Critérios de localização e dimensionamento de vias e saídas de emergência
    • Critérios de localização e dimensionamento de equipamentos de combate, de evacuação e de primeiros socorros
    • Equipamentos de proteção individual e respetivas características (a utilizar pelas equipas de intervenção)
    • Entidades e organismos responsáveis pela proteção civil
    • Sistemas de combate a incêndios e respetivos critérios de dimensionamento

    Módulo 12: Higiene no trabalho (60 horas) 

    • Princípios e domínios da Higiene do Trabalho
    • Noções de toxicologia (vias de penetração dos tóxicos no organismo, concentrações e doses letais, toxicidade aguda e crónica, efeito dose-resposta, efeitos fisiológicos dos tóxicos)
    • Efeitos resultantes de exposições combinadas (exposição simultânea ou sequencial a vários fatores de risco)
    • Procedimentos de calibração dos instrumentos de medição
    • Sistemas de ventilação e condicionamento do ar: parâmetros básicos de dimensionamento (taxas de renovação, caudal, localização e tomadas de ar), critérios de manutenção e limpeza dos sistemas
    • Agentes químicos
    • Agentes biológicos
    • Agentes físicos

    Módulo 13: Segurança no trabalho (70 horas) 

    • Princípios e domínios da Segurança do Trabalho
    • Causas e consequências dos acidentes de trabalho
    • Avaliação e controlo de riscos associados a:
      • Locais e postos de trabalho
      • Equipamentos de trabalho
      • Armazenagem - utilização e eliminação de produtos químicos perigosos
      • Transporte mecânico de cargas
      • Transporte mecânico de cargas
      • Atividades e operações particularmente perigosas
    • Avaliação e controlo de riscos específicos
    • Seleção de equipamentos de proteção individual face aos riscos, natureza e tipo de trabalho:
      • Metodologias para conceção de listas de verificação a partir de diplomas legais
      • Normas técnicas
      • Códigos de boas práticas
      • Informação técnica
      • Manuais de instruções dos equipamentos
    • Instrumentos de deteção e de medição de leitura direta no domínio da segurança e seus princípios de funcionamento:
      • Explosivímetros
      • Detetores de gases
      • Vapores manómetros

    Módulo 14: Ergonomia (30 horas)

    • Conceito, objetivos e metodologia de estudo
    • Noções de fisiologia (trabalho muscular)
    • Antropometria
    • Conceção de postos de trabalho
    • Conceção de equipamentos de trabalho
    • Interface homem-máquina
    • Organização do trabalho: conceitos, metodologia e critérios de avaliação de riscos associados à:
      • Carga física do trabalho (esforços, posturas, trabalho sedentário, trabalho em pé)
      • Carga mental do trabalho (trabalho monótono e repetitivo)
      • Organização do tempo de trabalho (trabalho por turnos e trabalho noturno)
    • Fatores ambientais incómodos
      • Ruído
      • Vibrações
      • Ambiente térmico
      • Qualidade do ar
    • Sistemas de iluminação
      • Tipos
      • Parâmetros e unidades de medição
      • Equipamentos de medição – tipos e funcionamento
      • Efeitos sobre a visão
      • Critérios para avaliação do risco
      • Medidas de prevenção e de proteção
      • Parâmetros básicos de dimensionamento de sistemas de iluminação artificial
      • Critérios de manutenção e limpeza do sistema de iluminação
      • Níveis de iluminação recomendados
      • Normas técnicas
    • Trabalho com ecrãs de visualização
      • Riscos
      • Medidas de prevenção e de proteção
      • Legislação

    6. CERTIFICADO

    Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.


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