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Pós-Graduação em Psicogerontologia

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    Pós-Graduação em PsicogerontologiaApresentação do CursoO envelhecimento da população e o aumento da longevidade criaram novas necessidades de formação para profissionais de várias áreas que, trabalhando com idosos, enfrentam novos desafios.A prestação de cuidados às pessoas idosas é realizada por equipas multiprofissionais cujos membros necessitam do desenvolvimento de competências específicas, podendo também beneficiar de um contexto formativo comum.Particularmente numa altura em que o envelhecimento demográfico constitui um desafio para a comunidade e para os técnicos de várias profissões, a Psicologia e os psicólogos desempenham papel central na construção de estratégias e programas de prestação de cuidados às pessoas idosas, que integrem as necessárias competências técnicas com as indispensáveis competências humanizadas, promotoras do bem-estar pessoal e familiar e da qualidade de vida dos destinatários.Duração, Estrutura do Curso e Nível de Qualificação ConferidoO curso tem duração de 2 semestres (52 ECTS) com carga horária total de 218 horas. A conclusão deste curso confere um diploma de Pós-Graduação em Psicogerontologia.Objectivos do CursoO aprofundamento de conhecimentos e desenvolvimento de competências para trabalhar com idosos e suas famílias exige a integração das contribuições específicas da psicologia aplicada ao envelhecimento, nomeadamente na perspectiva das implicações psicológicas dessa fase do ciclo de vida para a compreensão dos processos de saúde, desenvolvimento e adaptação. Especificamente, esta pós-graduação tem como objectivos:    Aprofundar conhecimentos acerca da psicologia do envelhecimento;    Aprofundar conhecimentos especializados que permitam a compreensão dos processos de envelhecimento normais e patológicos, numa perspectiva multidisciplinar;    Desenvolver competências de avaliação, intervenção e reabilitação de pessoas idosas;    Habilitar para a elaboração e implementação de projectos destinados aos idosos e suas famílias;    Desenvolver competências de gestão de equipas, prevenção do stress ocupacional e gestão de equipamentos sociais;    Desenvolver competências específicas de avaliação e intervenção psicológicas da pessoa idosa saudável e doente (*)

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