Curso de Especialização em Gestão e Coordenação Pedagógica da Formação - Online

Comentários sobre Curso de Especialização em Gestão e Coordenação Pedagógica da Formação - Online

• Conteúdo

  Inscrições Abertas

  1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal

  Em qualquer parte em formato e-Learning

  2. DESTINATÁRIOS 

  Habilitações mínimas: Licenciatura.

  Diretores e técnicos de formação, consultores, coordenadores, formadores e gestores de recursos humanos que pretendam adquirir competências na área da gestão e coordenação pedagógica de atividades e projetos formativos e, outros profissionais que pretendam adquirir conhecimentos nesta área de atuação, titulares do grau de Licenciatura, Mestrado, Doutoramento, de MBA, de Pós-Graduação ou de Especialização. 

  3. OBJETIVO GERAL 

  No final deste curso, os formandos deverão adquirir competências base que lhes permitam ficar habilitados a exercer a função de Gestor de Formação ou de Coordenador Pedagógico, numa entidade formativa, estando aptos para a gestão de todas as fases do processo formativo, garantindo a qualidade dos produtos formativos desenvolvidos.

  4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Compreender os princípios de gestão e coordenação pedagógica de atividades e projetos formativos;

  • Conhecer o contexto normativo em que se insere a formação profissional;

  • Planear, conceber, executar, gerir e avaliar programas e ações formativas, tendo como base o estudo de diagnóstico e levantamento de necessidades formativas;

  • Conhecer o processo de certificação de entidades formativas;

  • Conhecer as plataformas técnológicas de gestão e organização da formação;

  • Compreender as diferentes tipologias de formação à distância e respetivos ambientes virtuais de aprendizagem;
  
  • Reconhecer a importância das auditorias e implementação de melhorias contínuas no sistema de gestão da formação.

  5. PLANO CURRICULAR

  Módulo 1: Enquadramento legal da formação (10 horas)
  

  • Legislação de Enquadramento da Formação Profissional
  • Conceito de Formação Profissional
  • Introdução ao Sistema de Formação Profissional
  • Sistema Nacional de Qualificações

  
  Módulo 2: Gestor de formação e coordenador pedagógico (10 horas)
  

  • Recursos Humanos na formação
  • Funções fundamentais na equipa
  • Gestor de Formação e suas funções
  • Requisitos contratuais do Gestor de Formação
  • Requisitos para o exercício/admissão da função de Gestor de Formação
  • Coordenador Pedagógico e suas funções
  • Requisitos contratuais do Coordenador de Formação
  • Requisitos para o exercício/admissão da função de Coordenador Pedagógico
  • Formador e suas funções
  • Acumulação de funções

  
  
  Módulo 3: Planeamento e gestão da formação (40 horas)
  

  • Metodologias e técnicas de identificação de necessidades de formação, em função dos diversos públicos alvo
  • Metodologias e técnicas de conceção de programas de formação (definição de objetivos e conteúdos pedagógicos, recursos e condições de execução da formação)
  • Metodologias e técnicas de formação adequadas às estratégias definidas
  • Técnicas de utilização de equipamentos de formação
  • Técnicas de avaliação dos formandos
  • Metodologias e técnicas adequadas para a avaliação da qualidade e eficácia da formação.

  
  
  Módulo 4: Certificação de entidades formadoras (40 horas)
  

  • Transição da acreditação para a certificação
  • Vantagens inerentes à certificação pela DGERT
  • Requisitos prévios de qualidade
  • Principais obrigações de uma entidade certificada
  • Características do processo de certificação
  • Inicial
  • Manutenção
  • Alargamento
  • Organização do processo de certificação à DGERT

  
  Módulo 5: Plataformas tecnológicas de gestão e organização da formação (15 horas)

  • Plataformas de apoio à gestão da formação
  • Moodle
  • SIGO
  • Passaporte Qualifica
  • SIIFSE

  Módulo 6: E-learning e ambientes virtuais de aprendizagem (15 horas)
  
  

  • Formação à Distância
  • Definição
  • Papel da Tecnologia
  • Características
  • Vantagens e Desvantagens
  • Modalidades de Formação à Distância
  • E-learning
  • B-learning
  • Ambientes de apoio à Aprendizagem o Plataformas de Apoio à Aprendizagem
  • Comunicação Online
  • Papel do Formador

  
  
  Módulo 7: Auditorias e melhorias contínuas da formação (20 horas)
  

  • Auditorias: Conceitos e Terminologia
  • Recursos Humanos
  • Princípios de uma Auditoria Eficaz
  • Tipos de Auditorias
  • Âmbito das Auditorias de formação
  • Critérios de Auditorias
  • Fontes de Informação
  • Métodos de Auditoria
  • Técnicas de auditoria
  • O Programa da Auditoria
  • Objetivos da Auditoria
  • Processo de Auditoria
  • Atividades de Auditoria
  • Melhoria do Processo de Formação
  • Norma NP 4512:2012

  
  
  Módulo 8: Projeto final (50 horas)

  • Elaboração de um projeto no âmbito da Gestão e Coordenação Pedagógica da Formação, tendo em conta os conteúdos temáticos abordados ao longo das unidades modulares do Curso de Formação Profissional

  6. CERTIFICADO
  Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.