Curso: Gestão de Recursos Humanos

Comentários sobre Curso: Gestão de Recursos Humanos - Presencial - Porto - Cidade - Porto

• Objectivos
  Objetivo Geral:
  
  No final do curso, os(as) formandos(as) deverão ter uma visão global da diversidade de áreas e práticas da Gestão de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Remunerações e Processamento Salarial, etc.).
  
  
  Objetivos Específicos:
  
  • Reconhecer a importância da Gestão de Recursos Humanos (GRH)
  
  • Enumerar as principais responsabilidades da GRH
  
  • Conhecer as tendências de evolução da GRH
  
  • Delimitar os passos fundamentais de um processo de recrutamento e selecção de pessoas
  
  • Distinguir os objetivos e as técnicas de recrutamento e selecção de pessoas
  
  • Conhecer as diferentes formas de recrutamento
  
  • Explorar os diferentes métodos de selecção, suas vantagens e limitações
  
  • Identificar e descrever as diferentes modalidades de contratos de trabalho
  
  • Conhecer a noção de Retribuição e suas modalidades
  
  • Resolver casos práticos de cálculo de remunerações
  
  • Conhecer as obrigações fiscais decorrentes do processamento de salários
• Dirigido a
  Alunos e Profissionais da área de Gestão de Recursos Humanos e de Psicologia; Público em geral com interesse na temática.
• Titulação
  No final da formação será fornecido um certificado de participação a todos os formandos que tenham comparecido a 75% das sessões de formação.
• Conteúdo
  1. Introdução e apresentação do tema
  2. A importância e a evolução da Gestão de Recursos Humanos
  3. Recrutamento e Selecção de Pessoas
  3.1 ) Processo de Recrutamento e Selecção
  3.2) Técnicas de Seleção
  4. Elaboração e Gestão de Contratos de Trabalho
  4.1) Modalidades de contratos de Trabalho
  4.2) Retribuição
  5. Práticas Administrativas da Gestão de Recursos Humanos
  5.1) Sistema e cálculo de Remunerações
  5.2) Processamento Salarial
  5.3) Obrigações legais decorrentes do Processamento de Salários

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