Mestrado Direção e Chefia de Serviços em Enfermagem
Objectivos- Analisar criticamente os Serviços de Saúde públicos e privados.
- Identificar estratégias de intervenção conducentes a serviços de sucesso e com resposta adequada ao cidadão em geral.
- Compreender a problemática do clima e da cultura organizacional dos serviços de saúde, numa sociedade de exigência.
- Conhecer a utilidade que a medida do clima e da cultura tem para o trabalho do gestor.
- Compreender a problemática do acesso aos dados em saúde, nomeadamente a necessidade de clarificação
de procedimentos essenciais, tanto ao nível de recolha como de acesso e tratamento dos dados em saúde.
- Relacionar os pontos fortes e fracos do ambiente interno dos serviços da saúde com as oportunidades e ameaças do ambiente externo.
- Analisar e distinguir as vantagens competitivas baseadas na diferenciação dos serviços de saúde.
- Aprofundar a importância da estratégia organizacional, nas opções colocadas ao desenvolvimento dos serviços de saúde
- Conhecer a importância do planeamento estratégico no desenvolvimento das organizações de saúde e as potencialidades acrescidas que podem emergir com a participação dos enfermeiros.
- Analisar as principais abordagens que têm vindo a ser estudadas e que permitem obter um conhecimento das formas de liderança adotadas pelos gestores
- Analisar e comparar diversas abordagens para lidar com a mudança estratégica dos serviços de saúde e da profissão de enfermagem
- Confrontar a inovação disruptiva com a sustentada e destacar a importância das ações inovadoras no sucesso de uma estratégia empresarial na saúde
- Dominar algumas ferramentas baseadas em análises qualitativas e quantitativas para utilização no controlo nos processos de gestão
• Compreender a problemática do clima e da cultura organizacional dos serviços de saúde, numa sociedade de exigência;
• Relacionar os pontos fortes e fracos do ambiente interno dos serviços da saúde com as oportunidades e ameaças do ambiente externo;
• Conhecer a importância do planeamento estratégico no desenvolvimento das organizações de saúde e as potencialidades acrescidas que podem emergir com a participação dos enfermeiros;
• Analisar as principais abordagens que têm vindo a ser estudadas e que permitem obter um conhecimento das formas de liderança adotadas pelos gestores de enfermagem;
• Dominar algumas ferramentas baseadas em análises qualitativas e quantitativas para utilização no controlo nos processos de gestão.
ConteúdoO Mestrado em Direção e Chefia de Serviços de Enfermagem assenta na articulação entre investigação, ensino e prática de enfermagem, oferecendo uma formação avançada orientada para a liderança, planeamento e gestão de serviços de saúde.
O curso visa capacitar profissionais para o exercício de funções de coordenação e direção, promovendo a eficiência das equipas, a qualidade e a segurança dos cuidados e a melhoria contínua dos processos em enfermagem, valorizando a reflexão crítica, a tomada de decisão e a inovação na gestão dos cuidados e dos recursos humanos.
O mestrado integra metodologias que desenvolvem competências estratégicas e de liderança baseadas em evidência científica, fundamentais para o desempenho do enfermeiro gestor. Ao concluir o curso, os estudantes estarão preparados para liderar equipas de forma ética, informada e orientada para resultados sustentáveis na área da saúde.