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Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho

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Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho - Porto - Cidade - Porto

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Conteúdo:

Registo 12/2016 na Direção-Geral da Saúde

Enquadramento
O trabalho é uma atividade eminentemente social e exerce um papel fundamental nas condições de vida do homem. Produz um efeito positivo, quando é capaz de satisfazer as necessidades básicas de subsistência, segurança, autoestima, realização pessoal e de colaboração entre os trabalhadores. Por outro lado, ao realizá-lo, o homem expõe-se constantemente aos riscos presentes no ambiente laboral, os quais podem interferir diretamente na sua condição de saúde e bem-estar.

A Segurança e Saúde no Trabalho estuda a relação trabalho/saúde numa tónica preventiva. As inter-relações e interdependências entre trabalho e saúde formam o objeto de estudo e de intervenção específicos da saúde, tendo como propósito promover condições de trabalho adequadas que assegurem a qualidade de vida no trabalho, proteção da saúde dos trabalhadores e promovam o bem-estar físico, mental e social, prevenindo a doença e os acidentes.

A existência de boas condições de Segurança e Saúde no Trabalho está associada a criatividade, motivação, qualificação, bem-estar físico e psíquico, suporte social, redução das doenças e dos acidentes de trabalho, maior produtividade e menor absentismo.

Na conjuntura atual das políticas de saúde originadas pelas diretivas da OMS, onde se debatem as competências, capacidades, aptidões dos enfermeiros nas mais variadas áreas, torna-se obrigatório projetar a Enfermagem do Trabalho.

A necessidade formativa para exercício profissional do Enfermeiro do Trabalho foi publicado pela Direção Geral de Saúde (DGS), na orientação n.º 009/2014 de 03/06/2014, que possibilita o reconhecimento da habilitação e autorização transitória para o exercício de Enfermagem do Trabalho, visando dar cumprimento à Lei nº 102/2009, de 10 de setembro, que estabelece o regime jurídico da promoção da saúde e segurança do trabalho.

A Pós-Graduação (PG) em Enfermagem do Trabalho visa dotar os enfermeiros de competências próprias que lhes permitam agir no ambiente específico das organizações de trabalho, baseada nas necessidades do trabalhador e no local de trabalho, contribuindo assim para a ambientes de trabalho saudáveis, qualidade de vida do trabalhador e ganhos para as organizações e trabalhadores.

Objetivos

  1. Adquirir conhecimentos científicos e competências para o exercício da atividade de Enfermagem do Trabalho;
  2. Debater o enquadramento legal nacional e internacional da Segurança e Saúde no Trabalho;
  3. Dominar a organização, as atividades e responsabilidades dos Serviços de Segurança e Saúde no Trabalho;
  4. Avaliar/classificar os riscos profissionais no local de trabalho;
  5. Examinar os instrumentos do planeamento em saúde, na perspetiva da Enfermagem do Trabalho;
  6. Entender os princípios de uma cultura de prevenção, desenvolvendo comportamentos seguros no âmbito da Segurança e Saúde no Trabalho;
  7. Desenvolver os princípios e as práticas de promoção e prevenção da saúde nos locais de trabalho;
  8. Incorporar diretivas e conhecimentos, na conceção, gestão e disseminação de projetos na área da qualidade da Enfermagem do Trabalho;
  9. Desenvolver competências para elaboração, em contexto de trabalho, de projetos de promoção e prevenção da saúde, cooperando para a evolução e produção de conhecimento na área de Enfermagem do Trabalho.

Coordenação do curso: Maria Margarida Ferreira, Professora Auxiliar da Universidade Fernando Pessoa

Destinatários: Licenciados em Enfermagem

Condições de ingresso e taxas escolares

Número de vagas: 25

Duração do Curso: 250 horas em regime pós-laboral com 30 ECTS

Horário: o curso terá uma duração aproximada de quatro meses, funcionando duas vezes por semana, com aulas preferencialmente às sextas-feiras das 16.00 – 22.00 horas e aos sábados das 9.00 – 14.00 horas

Metodologia

  • Metodologia expositiva, interativa, participativa e colaborativa;
  • Exposição das temáticas com análise e discussão de casos com recurso à realização de trabalhos e discussão de conteúdos nas diferentes Unidades Curriculares;
  • Aprendizagem e permuta de experiências em contexto de trabalho.

Avaliação
Negociação da avaliação nas diferentes unidades curriculares com os estudantes nas seguintes modalidades:

  • Apresentação e discussão de projeto de intervenção/investigação realizado;
  • Avaliação de forma integrada, com a realização de um artigo científico, uma comunicação ou poster a apresentar em evento a programar.
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