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Curso de Competências de Coaching para Líderes do Século XXI - Online

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  • Conteúdo
    Curso online de Competências de coaching para líderes do séc XXI.

    • Área de formação: Enquadramento na organização/empresa.
    • Valor: 180,00€
    • Duração: 40 horas

    Descrição do curso:

    Resumo:

    O coaching pode inspirar e motivar as pessoas a aprender, a mudar e a serem líderes eficazes, entre outros papéis na vida. A capacidade de compreender o estado emocional dos outros, permanecendo num estado positivo enquanto se procura compreender o outro, sem invadir o seu espaço, faz desta competência uma ferramenta fundamental para o crescimento das equipas de alto desempenho.
    O Líder Coach é o perfil mais procurado pelas organizações com visão estratégica uma vez que consegue motivar, inspirar e influenciar as pessoas, de forma ética e positiva.

    Desta forma, as equipas e cada um dos colaboradores, contribui voluntariamente e com entusiasmo, para a conquista dos objetivos da organização.


    Objetivos:

    Gerais:

    Este curso não é mais um curso de Coaching e liderança. Este curso, através de exercícios práticos, vai capacitá-lo a orientar grupos de pessoas, transformando-os numa equipa que gera mais e melhores resultados, por forma a encontrarem as melhores soluções para seus desafios.

    Ficará capacitado com metodologias poderosas de Coaching para que consiga aportar valor à sua equipa.

    Específicos:

    Concluída a ação de formação, os e-alunos deverão ser capazes de:
    • Compreender os princípios fundamentais do Coaching
    • Diferenciar o que é ser Líder e ser Chefe
    • Desenvolver competências de comunicação eficaz
    • Tomar consciência da importância da Assertividade e Empatia no relacionamento interpessoal
    • Aprender técnicas de Escuta ativa, Perguntas Poderosas e Rapport.


    Conteúdos Programáticos:

    Conceitos de Coaching e Liderança.

    • Conceito e História da Evolução do Coaching
    • Conceito de Liderança
    • Princípios fundamentais do Coaching aplicado à Liderança

    Competências fundamentais da Liderança do séc. XXI.

    • Líder vs Chefe
    • Estilos de Liderança
    • Porque exigem hoje, as organizações, a figura de um Líder Coach?

    Porque é cada vez mais fundamental saber comunicar com eficácia?

    • A importância da comunicação nas organizações
    • Papel da Escuta Ativa na comunicação e no relacionamento interpessoal
    • Dar e Receber feedback

    Como influenciar os outros com Assertividade e Empatia.

    • Como ser Assertivo na Comunicação
    • Quais as vantagens de ser assertivo na comunicação?
    • Como criar empatia?

    Ferramentas de Coaching: O poder das Perguntas Poderosas e do Rapport
    .

    • O poder das Perguntas Poderosas na Comunicação
    • Uma boa pergunta é …
    • O que é criar Rapport?
    • Como se inicia a construção do rapport?


    Metodologia:

    • A formação encontra-se dividida por Unidades num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning;
    • A formação tem apoio de um e-formador ao qual poderá colocar as suas questões a qualquer momento;
    • O e-aluno poderá aceder aos conteúdos da formação a qualquer hora do dia ou da noite, fins de semana e feriados, em função da sua disponibilidade, tendo apenas como restrição o ter de terminar o curso até ao último dia de formação;
    • O e-aluno tem a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.


    Destinatários:

    Líderes de empresas e Responsáveis de equipa que queiram motivar e inspirar as suas equipas a atingir mais e melhores resultados.


    Pré-Requisitos:

    Esta formação não exige qualquer conhecimento prévio do tema.


    Avaliação:

    No modelo de e-learning o e-aluno tem a possibilidade de frequentar o curso e realizar as atividades nos dias e horários que desejar, desde que dentro dos prazos definidos pelo cronograma do curso.

    A avaliação depende dos seguintes itens:
    • avaliação obtida nos testes;
    • classificação obtida nos desafios.

    A conclusão da formação com Aproveitamento implica a obtenção de uma classificação final superior a 10 (dez) valores na nota de avaliação final, numa escala de 0 a 20 valores. A conclusão da formação com aproveitamento resulta na obtenção de um Certificado de Formação Profissional, emitido de acordo com os requisitos legais em vigor, que será enviado para a morada indicada pelo e-aluno até um prazo máximo de 15 dias após a conclusão da ação de formação.


    Recursos Tecnológicos:

    • Para frequentar esta formação é necessário ter acesso a um computador com ligação estável à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
    • Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder à formação.
    • Para aceder à plataforma é preciso ter o nome de utilizador e a respetiva senha, criados aquando da realização da inscrição e respetivo pagamento.


    Toda a nossa oferta formativa é certificada pela DGERT.

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