Curso de Competências de Coaching para Líderes do Século XXI - Online - FormaçãOnline - I32847

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Curso de Competências de Coaching para Líderes do Século XXI - Online
Centro: FormaçãOnline
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Método: Online
Tipo: Cursos
Preço: 180 euros
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Curso de Competências de Coaching para Líderes do Século XXI - Online

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Conteúdo:
Curso online de Competências de coaching para líderes do séc XXI.

  • Área de formação: Enquadramento na organização/empresa.
  • Valor: 180,00€
  • Duração: 40 horas

Descrição do curso:

Resumo:

O coaching pode inspirar e motivar as pessoas a aprender, a mudar e a serem líderes eficazes, entre outros papéis na vida. A capacidade de compreender o estado emocional dos outros, permanecendo num estado positivo enquanto se procura compreender o outro, sem invadir o seu espaço, faz desta competência uma ferramenta fundamental para o crescimento das equipas de alto desempenho.
O Líder Coach é o perfil mais procurado pelas organizações com visão estratégica uma vez que consegue motivar, inspirar e influenciar as pessoas, de forma ética e positiva.

Desta forma, as equipas e cada um dos colaboradores, contribui voluntariamente e com entusiasmo, para a conquista dos objetivos da organização.


Objetivos:

Gerais:

Este curso não é mais um curso de Coaching e liderança. Este curso, através de exercícios práticos, vai capacitá-lo a orientar grupos de pessoas, transformando-os numa equipa que gera mais e melhores resultados, por forma a encontrarem as melhores soluções para seus desafios.

Ficará capacitado com metodologias poderosas de Coaching para que consiga aportar valor à sua equipa.

Específicos:

Concluída a ação de formação, os e-alunos deverão ser capazes de:
  • Compreender os princípios fundamentais do Coaching
  • Diferenciar o que é ser Líder e ser Chefe
  • Desenvolver competências de comunicação eficaz
  • Tomar consciência da importância da Assertividade e Empatia no relacionamento interpessoal
  • Aprender técnicas de Escuta ativa, Perguntas Poderosas e Rapport.


Conteúdos Programáticos:

Conceitos de Coaching e Liderança.

  • Conceito e História da Evolução do Coaching
  • Conceito de Liderança
  • Princípios fundamentais do Coaching aplicado à Liderança

Competências fundamentais da Liderança do séc. XXI.

  • Líder vs Chefe
  • Estilos de Liderança
  • Porque exigem hoje, as organizações, a figura de um Líder Coach?

Porque é cada vez mais fundamental saber comunicar com eficácia?

  • A importância da comunicação nas organizações
  • Papel da Escuta Ativa na comunicação e no relacionamento interpessoal
  • Dar e Receber feedback

Como influenciar os outros com Assertividade e Empatia.

  • Como ser Assertivo na Comunicação
  • Quais as vantagens de ser assertivo na comunicação?
  • Como criar empatia?

Ferramentas de Coaching: O poder das Perguntas Poderosas e do Rapport
.

  • O poder das Perguntas Poderosas na Comunicação
  • Uma boa pergunta é …
  • O que é criar Rapport?
  • Como se inicia a construção do rapport?


Metodologia:

  • A formação encontra-se dividida por Unidades num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning;
  • A formação tem apoio de um e-formador ao qual poderá colocar as suas questões a qualquer momento;
  • O e-aluno poderá aceder aos conteúdos da formação a qualquer hora do dia ou da noite, fins de semana e feriados, em função da sua disponibilidade, tendo apenas como restrição o ter de terminar o curso até ao último dia de formação;
  • O e-aluno tem a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir.


Destinatários:

Líderes de empresas e Responsáveis de equipa que queiram motivar e inspirar as suas equipas a atingir mais e melhores resultados.


Pré-Requisitos:

Esta formação não exige qualquer conhecimento prévio do tema.


Avaliação:

No modelo de e-learning o e-aluno tem a possibilidade de frequentar o curso e realizar as atividades nos dias e horários que desejar, desde que dentro dos prazos definidos pelo cronograma do curso.

A avaliação depende dos seguintes itens:
  • avaliação obtida nos testes;
  • classificação obtida nos desafios.

A conclusão da formação com Aproveitamento implica a obtenção de uma classificação final superior a 10 (dez) valores na nota de avaliação final, numa escala de 0 a 20 valores. A conclusão da formação com aproveitamento resulta na obtenção de um Certificado de Formação Profissional, emitido de acordo com os requisitos legais em vigor, que será enviado para a morada indicada pelo e-aluno até um prazo máximo de 15 dias após a conclusão da ação de formação.


Recursos Tecnológicos:

  • Para frequentar esta formação é necessário ter acesso a um computador com ligação estável à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer.
  • Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder à formação.
  • Para aceder à plataforma é preciso ter o nome de utilizador e a respetiva senha, criados aquando da realização da inscrição e respetivo pagamento.


Toda a nossa oferta formativa é certificada pela DGERT.
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