Curso de Formação Gestão de Equipas - A Distancia

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Cognos-Formação e Desenvolvimento Pessoal

Comentários sobre Curso de Formação Gestão de Equipas - Online

• Objectivos
  Conhecer as competências essenciais de um Gestor de Equipas, designadamente, capacidades de Comunicação,Gestão do Tempo, Motivação, Resolução de problemas e
  
  
  
  Negociação;
  
  
  
  Aprender a gerir eficazmente uma equipa, de forma a conseguir alcançar os objectivos inicialmente propostos;
  
  
  
  Identificar as características das equipas de elevado desempenho;
  
  
  
  Adoptar estilos de liderança adequados, tendo em vista critérios de eficácia individual e grupal;
  
  
  
  Utilizar as principais técnicas de motivação dos elementos de uma equipa;
  
  
  
  Reconhecer e valorizar as competências dos colaboradores através do desafio e da delegação;
  
  
  
  Gerir reuniões orientadas para resultados;
  
  
  
  Potenciar a criatividade dos elementos da equipa.
• Dirigido a
  Todos os potenciais interessados cuja a área de actividade dependa do trabalho em equipa, colaboradores da área comercial e administrativa, cargos de chefias, coordenadores pedagógicos, responsáveis de equipas, entre outros.
• Titulação
  Curso de Formação Profissional em Gestão de Equipas, mediante aprovação
• Conteúdo

  INSCRIÇÕES ABERTAS

  Entidade Formadora Certificada pela DGERT

  1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal

  Em qualquer parte em formato e-Learning

  2. DESTINATÁRIOS

  Todos os potenciais interessados cuja a área de atividade dependa do trabalho em equipa, colaboradores da área comercial e administrativa, cargos de chefias, gestão de recursos humanos, coordenadores pedagógicos, responsáveis de equipas, entre outros.

  3. OBJETIVOS

  - Conhecer as competências essenciais de um Gestor de Equipas, designadamente, capacidades de Comunicação,Gestão do Tempo, Motivação, Resolução de problemas e Negociação

  - Aprender a gerir eficazmente uma equipa, de forma a conseguir alcançar os objetivos inicialmente propostos

  - Identificar as características das equipas de elevado desempenho

  - Adotar estilos de liderança adequados, tendo em vista critérios de eficácia individual e grupal

  - Utilizar as principais técnicas de motivação dos elementos de uma equipa- Reconhecer e valorizar as competências dos colaboradores através do desafio e da delegação

  - Gerir reuniões orientadas para resultados

  - Potenciar a criatividade dos elementos da equipa.

  4. PLANO CURRICULAR

  Módulo 1: A importância do trabalho em equipa (6 horas)

  • Importância do Trabalho em Equipa
  • Objetivos do Trabalho em Equipa
  • Vantagens e Desvantagens do Trabalho em Equipa
  • Os conflitos nas equipas

  Módulo 2: Comunicação (5 horas)

  • Elementos do processo de comunicação
  • Comunicação Verbal e Comunicação Não Verbal
  • Barreiras à Comunicação
  • Escuta Ativa
  • Atitudes Comunicacionais
  • Assertividade
  • Estratégias para desenvolver a Assertividade

  Módulo 3: Definição e alcance de objetivos (8 horas)

  • Organização do trabalho
  • Definição de objetivos
  • A importância de definir objetivos
  • Objetivos S.M.A.R.T.
  • Plano de Ação

  Módulo 4: Motivação de uma equipa (8 horas)

  • Teorias da Motivação Humana
  • Maslow
  • Alderfer
  • McLelland
  • Herzberg
  • Motivação, Liderança e Gestão de Equipa

  Módulo 5: Gestão do tempo (8 horas)

  • Conceptualização do tempo
  • Leis da Gestão do Tempo
  • Os desperdiçadores e ladrões de tempo
  • A influência da gestão de prioridades na gestão do tempo

  Módulo 6: Delegação (5 horas)

  • Saber delegar
  • Princípios da delegação
  • Etapas da delegação
  • Vantagens e erros da delegação

  Módulo 7: Gestão de reuniões (5 horas)

  • Tipos de reuniões
  • Organização e condução de reuniões de trabalho
  • Regras de etiqueta em reuniões
  • Etapas da preparação de reuniões de trabalho

  Módulo 8: Criatividade nas equipas (5 horas)

  • Processo Criativo
  • Métodos de estimulação da criatividade

  
  5. CERTIFICADO
  Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.
  

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