Curso de Formação Gestão de Equipas - A Distancia

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Comentários sobre Curso de Formação Gestão de Equipas - Online

  • Objectivos
    Conhecer as competências essenciais de um Gestor de Equipas, designadamente, capacidades de Comunicação,Gestão do Tempo, Motivação, Resolução de problemas e



    Negociação;



    Aprender a gerir eficazmente uma equipa, de forma a conseguir alcançar os objectivos inicialmente propostos;



    Identificar as características das equipas de elevado desempenho;



    Adoptar estilos de liderança adequados, tendo em vista critérios de eficácia individual e grupal;



    Utilizar as principais técnicas de motivação dos elementos de uma equipa;



    Reconhecer e valorizar as competências dos colaboradores através do desafio e da delegação;



    Gerir reuniões orientadas para resultados;



    Potenciar a criatividade dos elementos da equipa.
  • Dirigido a
    Todos os potenciais interessados cuja a área de actividade dependa do trabalho em equipa, colaboradores da área comercial e administrativa, cargos de chefias, coordenadores pedagógicos, responsáveis de equipas, entre outros.
  • Titulação
    Curso de Formação Profissional em Gestão de Equipas, mediante aprovação
  • Conteúdo

    INSCRIÇÕES ABERTAS

    Entidade Formadora Certificada pela DGERT

    1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal

    Em qualquer parte em formato e-Learning

    2. DESTINATÁRIOS

    Todos os potenciais interessados cuja a área de atividade dependa do trabalho em equipa, colaboradores da área comercial e administrativa, cargos de chefias, gestão de recursos humanos, coordenadores pedagógicos, responsáveis de equipas, entre outros.

    3. OBJETIVOS

    - Conhecer as competências essenciais de um Gestor de Equipas, designadamente, capacidades de Comunicação,Gestão do Tempo, Motivação, Resolução de problemas e Negociação

    - Aprender a gerir eficazmente uma equipa, de forma a conseguir alcançar os objetivos inicialmente propostos

    - Identificar as características das equipas de elevado desempenho

    - Adotar estilos de liderança adequados, tendo em vista critérios de eficácia individual e grupal

    - Utilizar as principais técnicas de motivação dos elementos de uma equipa- Reconhecer e valorizar as competências dos colaboradores através do desafio e da delegação

    - Gerir reuniões orientadas para resultados

    - Potenciar a criatividade dos elementos da equipa.

    4. PLANO CURRICULAR

    Módulo 1: A importância do trabalho em equipa (6 horas)

    • Importância do Trabalho em Equipa
    • Objetivos do Trabalho em Equipa
    • Vantagens e Desvantagens do Trabalho em Equipa
    • Os conflitos nas equipas

    Módulo 2: Comunicação (5 horas)

    • Elementos do processo de comunicação
    • Comunicação Verbal e Comunicação Não Verbal
    • Barreiras à Comunicação
    • Escuta Ativa
    • Atitudes Comunicacionais
    • Assertividade
    • Estratégias para desenvolver a Assertividade

    Módulo 3: Definição e alcance de objetivos (8 horas)

    • Organização do trabalho
    • Definição de objetivos
      • A importância de definir objetivos
      • Objetivos S.M.A.R.T.
      • Plano de Ação

    Módulo 4: Motivação de uma equipa (8 horas)

    • Teorias da Motivação Humana
      • Maslow
      • Alderfer
      • McLelland
      • Herzberg
    • Motivação, Liderança e Gestão de Equipa

    Módulo 5: Gestão do tempo (8 horas)

    • Conceptualização do tempo
    • Leis da Gestão do Tempo
    • Os desperdiçadores e ladrões de tempo
    • A influência da gestão de prioridades na gestão do tempo

    Módulo 6: Delegação (5 horas)

    • Saber delegar
    • Princípios da delegação
    • Etapas da delegação
    • Vantagens e erros da delegação

    Módulo 7: Gestão de reuniões (5 horas)

    • Tipos de reuniões
    • Organização e condução de reuniões de trabalho
    • Regras de etiqueta em reuniões
    • Etapas da preparação de reuniões de trabalho

    Módulo 8: Criatividade nas equipas (5 horas)

    • Processo Criativo
    • Métodos de estimulação da criatividade

    5. CERTIFICADO
    Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.

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