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Pós Graduação em Gestão de Pessoas

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  • Conteúdo
    O domínio da Gestão de Recursos Humanos assume ainda, em grande parte das empresas portuguesas, um cariz pouco estratégico, fruto da reduzida formação de uma grande parte dos nossos gestores. A Pós-Graduação em Gestão de Pessoas pretende colmatar o gap na formação em gestão de pessoas pela ênfase nas competências que actualmente são fundamentais nos profissionais de recursos humanos: a compreensão estratégica, a orientação para resultados e a liderança de pessoas e de equipas numa atmosfera incentivadora de criatividade e de desenvolvimento. O alinhamento das políticas de recursos humanos com a estratégia de negócio e a criação de sistemas de gestão de elevado desempenho, possibilitam às organizações desenvolver o capital humano, atraindo e retendo os melhores talentos e desenvolvendo equipas de trabalho ganhadoras, numa arquitectura social de desempenho e de compromisso às organizações.

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