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Curso Técnico Administrativo e de Recursos Humanos - Online

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  • Conteúdo

    Curso Técnico Administrativo e de Recursos Humanos.

    O curso de Técnico Administrativo e de Recursos Humanos tem por objetivo principal dotar os formandos de competências no âmbito de atividades que envolvem as tarefas administrativas no contexto dos recursos humanos numa instituição.


    Objetivos:

    Este curso tem como objetivos dotar os formandos de conhecimentos e competências que lhes permitam ser capazes de colaborar e apoiar nas diversas áreas Administrativas e de Recursos Humanos, com conhecimentos em legislação laboral, desenvolvimento de equipas de trabalho, conceção e gestão de equipas, comunicação organizacional, acolhimento e socialização de colaboradores, entre outros.


    Destinatários:

    O curso de Técnico Administrativo e de Recursos Humanos dirige-se a todos os interessados em adquirir, melhorar ou atualizar os seus conhecimentos e competências técnicas no âmbito dos serviços administrativos e da gestão dos recursos humanos.


    Programa:


    Este curso está dividido nos seguintes módulos:

    Módulo 1 - Procedimentos administrativos em contexto organizacional
    Módulo 2 - Técnicas de Comunicação Interpessoal, Organizacional e Acolhimento 
    Módulo 3 - Liderança, organização e motivação de equipas de trabalho
    Módulo 4 - Operacionalização do processo de recrutamento e seleção
    Módulo 5 - Organização do processo de pagamento de salários
    Módulo 6 - Técnicas de normalização documental
    Módulo 7 - Legislação laboral – noções básicas
    Módulo 8 - Os sistemas de informação de suporte à gestão de recursos humanos
    Módulo 9 - Modelos de Avaliação de Desempenho e Análise e Qualificação de funções - Gestão de Carreiras
    Formação em Contexto de Trabalho 


    Saídas Profissionais:

    Desempenho de funções como técnico administrativo e de recursos humanos em empresas privadas e públicas, empresas de consultoria e empresas de recursos humanos


    Duração:

    400 Horas (160h teórico-práticas + 240h de Formação em Contexto de Trabalho)


    Requisitos e Funcionamento:

    Pessoas com idade superior a 18, com habilitação mínima 9º ano de escolaridade.



    Certificação:

    De acordo com a legislação em vigor, após a conclusão do curso com aproveitamento os formandos receberão um certificado de formação, que reconhece e certifica todas as suas competências profissionais.  

    Formação certificada com emissão de certificado através do SIGO

    Curso profissional não inserido no CNQ.

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