Curso: Trabalho em Equipa

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Comentários sobre Curso: Trabalho em Equipa - Presencial - Lisboa - Cidade - Lisboa

  • Objectivos
    Criar e desenvolver Equipas de Elevada Performance, promovendo um Espírito de Colaboração e Compromisso entre













































































































































































































    os seus Membros.













































































































































































































































































    No final do curso os formandos serão capazes de:













































































































































































































    - Reforçar um Espírito de Identidade Comum.













































































































































































































    - Reforçar Sinergias, desenvolvendo a Coerência e a Coesão da Equipa – “Caminhar juntos no mesmo sentido”.













































































































































































































    - Optimizar a Comunicação e promover um Clima de Confiança e de Abertura facilitador do Relacionamento













































































































































































































    Interpessoal.













































































































































































































    - Promover uma Atitude de Compromisso com o Sucesso da Equipa e de Colaboração entre os seus Elementos.













































































































































































































    - Promover uma Atitude Proactiva e Cooperante na Resolução de Problemas.
  • Dirigido a
    Este curso é essencial a Presidentes/ Administradores, Alta Direcção/ Quadros Dirigentes, Directores Gerais/ Gerentes,













































































































































































































    Directores/ Responsáveis de Departamento, Quadros Médios/ Superiores, Chefias Intermédias e Chefes de Projecto e













































































































































































































    Directores de Marketing/ Comerciais.
  • Conteúdo

    Módulo 1 - Somos uma Equipa?

    - Equipa vs Grupo.

    - Características de uma Equipa Eficaz.

    - Factores de Sucesso da Equipa.

    -

    Módulo 2 - Temos uma Missão Clara e Partilhada?

    - Missão, Objectivos e Prioridades.

    - Princípios de Acção da Equipa.

    - Papéis dos Membros da Equipa.

    -

    Módulo 3 - Potenciamos o Desenvolvimento de

    Sinergias?

    - Coesão e Coerência.

    - Fenómenos de Grupo relevantes para a

    Optimização do Desenvolvimento da Equipa.

    - Estádio de Desenvolvimento da Equipa.

    -

    Módulo 4 - Como Funcionamos?

    - A Comunicação:

    - Bloqueios à Comunicação Eficaz na Equipa.

    - Estilos Pessoais de Comunicação.

    - O Fluxo de Comunicação na Equipa.

    - Relacionamento:

    - Qualidade das Relações e Desenvolvimento

    da Equipa.

    - Estilos de Actuação Pessoais e

    Organizacionais.

    - Condições Facilitadoras e Inibidoras da

    Qualidade da Relação.

    - Gestão do Conflito:

    - Causas de Conflito na Equipa.

    - Estratégias de Resolução do Conflito.

    - Atitudes e Comportamentos Facilitadores

    da Procura de Soluções Conjuntas.

    - Tomada de Decisão:

    - Processo de Tomada de Decisão na Equipa.

    - Métodos de Tomada de Decisão.

    - Implementação das Decisões.

    - Resolução de Problemas:

    - Processo de Resolução de Problemas na

    Equipa.

    - Análise dos Principais Problemas

    identificados pela Equipa.

     

     

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