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Curso de Ergonomia no Posto de Trabalho - Online

Centro: FormaçãOnline
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Método: Online
Tipo: Cursos
Preço: 120 euros
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Curso de Ergonomia no Posto de Trabalho - Online

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Conteúdo:
Curso de Ergonomia no Posto de Trabalho.
  • 120,00€ 
  • Duração: 25 horas 
  • Preço (reais): R$ 401 | Preço (dólares): $ 127
* Valores de referência à taxa de câmbio atual. Os pagamentos na FormaçãOnline são efetuados exclusivamente em Euros (€).


A Ergonomia é uma forma de focar as capacidades e necessidades dos humanos no design dos sistemas tecnológicos. O objetivo é assegurar que os humanos e a tecnologia funcionem em completa harmonia, com o equipamento e as tarefas adequadas às características humanas. A Ergonomia lida com a interação entre o ser humano e a tecnologia ou situações de trabalho.

Numa frase, a tarefa “deve adaptar-se à pessoa” em todos os aspetos, e a situação de trabalho não deve comprometer as capacidades e limitações humanas.

Objetivos
.

Gerais:

– Identificar a importância da ergonomia para o posto de trabalho;
– Aplicar as metodologias ergonómicas do posto de trabalho.

Específicos :

Concluída a ação de formação, os e-alunos deverão ser capazes de:
  • Conhecer a terminologia e os conceitos associados à ergonomia; 
  • Identificar estruturas anatómicas; 
  • Relacionar processos fisiológicos com a sua postura; 
  • Explicar o impacto das suas ações e postura na interação com o meio envolvente; 
  • Sublimar a importância de desenvolver as suas atividades laborais de acordo com os princípios ergonómicos; 
  • Colocar em prática filosofias ergonómicas. 
Conteúdos .

1. Introdução à Ergonomia
1.1 Ergonomia: origem e evolução
1.2 Evolução da ergonomia
1.3 Fatores relevantes

2. Fisionomia
2.1 Noções de fisiologia
2.2 Fisiologia do trabalho muscular
2.3 Patologias mais comuns nos postos de trabalho (LMERT e LER)

3. Antropometria
3.1 Tipologia Morfológica
3.2 As posturas antropométricas
3.3 A descrição estatística da variabilidade humana
3.4 Interação Homem-Máquina

4. Princípios ergonómicos
4.1 O Posto de Trabalho
4.2 Equipamentos de trabalho
4.3 Carga Física
4.4 Posturas de Trabalho
4.5 Movimentação Manual de Cargas
4.6 Ginástica laboral

5. Fatores Ambientais incómodos
5.1 Ruído
5.2 Ambiente Térmico
5.3 Vibrações
5.4 Iluminação

Metodologia
  • O curso encontra-se dividido por Unidades num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning ; 
  • O curso tem apoio de um e-formador ao qual poderá colocar as suas questões a qualquer momento; 
  • O formando poderá aceder aos conteúdos do curso a qualquer hora do dia ou da noite, fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade, tendo apenas como restrição o ter de terminar o curso até ao último dia de formação; 
  • O formando tem a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir. 
Destinatários:

Ativos empregados de organizações ou público em geral.

Pré-Requisitos:

Esta formação não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

Avaliação:

No modelo de e-learning o e-aluno tem a possibilidade de frequentar o curso e realizar as atividades nos dias e horários que desejar, desde que dentro dos prazos definidos pelo cronograma do curso.

A avaliação depende dos seguintes itens:
  • avaliação obtida nos testes; 
  • classificação obtida nos desafios. 
A conclusão da formação com Aproveitamento implica a obtenção de uma classificação final superior a 10 (dez) valores na nota de avaliação final, numa escala de 0 a 20 valores. A conclusão da formação com aproveitamento resulta na obtenção de um Certificado de Formação Profissional, emitido de acordo com os requisitos legais em vigor, que será enviado para a morada indicada pelo e-aluno até um prazo máximo de 15 dias após a conclusão da ação de formação.

Recursos Tecnológicos:
  • Para frequentar esta formação é necessário ter acesso a um computador com ligação estável à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer. 
  • Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder à formação. 
  • Para aceder à plataforma é preciso ter o nome de utilizador e a respetiva senha, criados aquando da realização da inscrição e respetivo pagamento.
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