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Master Universitário em Resolução de Conflitos e Mediação - A Distancia

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  • Conteúdo
    Master Universitario em Resolução de Conflitos e Mediação

    Apresentação
    :

    A Universidade Europeia do Atlântico oferece, com o patrocínio da Fundação Universitária Iberoamericana (FUNIBER), o Master Universitario em Resolução de Conflitos e Mediação.

    O Master Universitário em Resolução de Conflitos e Mediação oferece aos participantes uma perspetiva atualizada dos conhecimentos sobre o conflito e a mediação, de modo a desenvolver capacidades e habilidades nas diferentes técnicas de resolução de conflitos e mediação, aplicadas a contextos diversos: escolar, familiar, organizacional, penal, comunitário, sanitário, internacional, on-line.

    Como complemento à formação on-line, os alunos que cursam o Programa desenvolvem Práticas Profissionais, atividades dirigidas e supervisionadas em um ambiente real de exercício da profissão. O Master caracteriza-se por sua abordagem multidisciplinar, já que participam autores e professores com trajetórias académicas e profissionais consolidadas em âmbitos como a psicologia, o direito, a pedagogia, a economia, o mundo empresarial, entre outros.

    A Fundação Universitária Iberoamericana (FUNIBER) destina periodicamente uma partida econômica com caráter extraordinário para o oferecimento de Bolsas de estudo em Formação FUNIBER.

    A quem é dirigido
    :

    O Master em Resolução de Conflitos e Mediação está destinado a profissionais, consultores, assessores, docentes e investigadores que em sua atividade profissional passam por situações de conflito em suas diferentes gradações, formas e âmbitos (educação, familiar, comunitário, organizacional, penal, internacional).
    Para o acesso a este Master Universitário, será positivamente avaliado estar em posse de um título de:

    • Graduado em Psicologia
    • Graduado em Direito
    • Graduado em Pedagogia
    • Graduado em Psicopedagogia
    • Graduado em Sociologia
    • Graduado em Antropologia Social e Cultura
    • Graduado em Trabalho Social ou Educação Social
    Desta forma, é possível a candidatura de pessoas com titulações universitárias afins das anteriores ou que tenham tido formação específica na área do master ou, ainda, experiência profissional em áreas afins.

    Objetivo geral:

    *Formar profissionais da resolução de conflitos e da mediação que sejam capazes de intervir nas esferas escolares, familiares, comunitárias, organizacionais, penais ou sanitárias através de estratégias, modelos e práticas de amplo histórico e reconhecido impacto neste campo.

    Objetivos específicos
    :

    *Desenvolver uma nova compreensão sobre o conflito e suas dinâmicas a partir da perspetivas de múltiplas disciplinas.

    *Analisar a interação complexa que existe entre emoções e conflito.

    *Explicar e relacionar as teorias e mecanismos psicológicos que atuam por trás dos processos de negociação-mediação.

    *Analisar o curso dos conflitos e identificar quais intervenções podem ser convenientes em casa momento de sua evolução.

    *Utilizar os distintos modelos de assessoramento em resolução de conflitos (afrontamento, solução de problemas, transformativo, narrativo).

    *Aplicar as estratégias ou métodos para resolver conflitos, assim como saber conduzir à prática os distintos tipos de negociação, em diferentes contextos ou esferas de aplicação.

    O conteúdo do programa:

    1° Parte: Fase Prévia
    1.- Teoria do conflito. Conceito e análise dos conflito
    2.- A mediação I: Definição e princípios. O mediador: papel e funções
    3.- Técnicas de Direção e Liderança Organizacional
    4.- Técnicas de Direção de Equipes de Trabalho
    5.- Gestão do Tempo e Direção de Reuniões
    6.- Técnicas de Apresentação em Público
    7.- Stresse e Burnout
    8.- Metodologia da Pesquisa Científica

    2° Parte: Fase Oficial
    1.- Enfoques psicológicos na abordagem do conflito
    2.- Emoções e Conflito
    3.- Comunicação e Conflito
    4.- Processos de Resolução/Transformação de Conflitos
    5.- Técnicas de Resolução de Conflitos e Negociação
    6.- Prática de Mediação: Técnicas e Estratégias
    7.- Legislação nacional e internacional sobre mediação e outros procedimentos de resolução de conflitos
    8.- Resolução/Transformação de conflitos no âmbito escolar
    9.- Resolução/Transformação de conflitos no âmbito familiar
    10.- Resolução/Transformação de conflitos no âmbito comunitário
    11.- Resolução/Transformação de conflitos no âmbito organizacional
    12.- Resolução/Transformação de conflitos no âmbito penal
    13.- Resolução/Transformação de conflitos no âmbito sanitário
    14.- Resolução/Transformação de conflitos no âmbito internacional
    15.- Resolução de Disputas on-line    
    Práticas Externas
    Trabalho Final de Master

    Duração:

    *O tempo máximo de que se dispõe para concluir o programa é de 24 meses. Neste período, o aluno deve ter concluído com êxito todas as atividades avaliativas e ser aprovado no Trabalho Final de Master.

    *Por razões académicas e de aprendizagem, o Programa dispõe de uma duração mínima de 18 meses.

    Adicional:

    A Fundação Universitária Iberoamericana (FUNIBER) destina periodicamente uma partida econômica com caráter extraordinário para o oferecimento de Bolsas de estudo em Formação FUNIBER.

    Para solicitá-la, remeta sua solicitação de bolsa, apresentada na página principal do portal, com os dados requeridos, e o Comitê Avaliador examinará a idoneidade de sua candidatura à concessão de uma ajuda econômica, em forma de Bolsa de Estudos em Formação FUNIBER.

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