ObjectivosConhecer os diferentes modelos de stress e os seus impactos na saúde física e psicológica dos colaboradores. Ser capaz de identificar diferentes tipos de riscos psicossociais, bem como diferentes tipos de estratégias para minimizar os impactes dos riscos psicossociais
PracticasFormação contabilizável para as empresas no âmbito do Art.º 131 do Código de Trabalho
Dirigido aProfissionais que trabalham na área dos Recursos Humanos e/ou na área de Saúde e Segurança no Trabalho. Outros profissionais que no âmbito da sua função tenham a responsabilidade de dividir trabalho entre os colaboradores ou exerçam cargos de chefia.
TitulaçãoEntidade Certificada pela DGERT
Conteúdo
MÓDULOS:
Módulo I: O que são riscos Psicossociais e os seus impactes na saúde dos colaboradores.
Módulo II: Modelos de stress.
Módulo III: Estratégias de minimização dos impactes dos Riscos Psicossociais.
FORMADORA:
Dra. Dalila Antunes - Licenciada em Psicologia (3 anos de Psicologia geral + 2 anos Psicologia Social e das Organizações), com experiência no desenvolvimento de instrumentos de avaliação de riscos psicossociais e na elaboração de relatórios de diagnóstico e minimização de riscos psicossociais para diferentes organizações a nível nacional.
Horário:09:00-17:00 (Com 1h de Almoço)
Preço para Estudantes: 180€