Conteúdo
Curso de Técnicas de Procura de Emprego.
Carga Horária: 16 horas
Categorias: Formação Contínua, Recursos Humanos
Resumo:
No atual cenário nacional e internacional de elevadas taxas de desemprego, as pessoas sentem-se desmotivadas, por vezes um pouco “perdidas” e sem esperança numa vida melhor. No entanto, e apesar das dificuldades vividas por todos, o mais importante é nunca desistir e fazer da procura ativa de emprego o seu primeiro emprego/ocupação, para posteriormente alcançar uma colocação na sua área de atuação.
Por conseguinte, para que isso aconteça, além de se ser ativo e persistente, é necessário delimitar uma estratégia bem definida para que a procura de emprego seja organizada e eficaz dada a competitividade existente hoje no mercado: o número de ofertas é inferior ao número de candidatos.
Assim, quer respondendo a anúncios quer contactando pessoalmente as empresas, ou seja, candidatando-se de forma espontânea, o importante é apresentar-se de forma breve, identificar os seus pontos fortes e oferecer-se como uma mais-valia para a empresa, enfatizando os seus conhecimentos e a sua experiência profissional na área e procurando a distinção.
Neste sentido, o presente curso de Técnicas de Procura de Emprego apresenta-se dividido em três unidades, onde poderá aperfeiçoar, num primeiro momento, conceitos como modalidades de trabalho, mercado de trabalho, medidas ativas de procura de emprego, mobilidade geográfica e rede de contactos, para, num segundo momento, conhecer os modelos do Curriculum Vitae, da carta de apresentação e candidatura, do anúncio de emprego e quais as etapas e atuação numa entrevista de emprego.
Objetivos:
Gerais:
– Identificar e descrever as diversas oportunidades de inserção no mercado e respetivos apoios, em particular as Medidas Ativas de Emprego.
– Aplicar as principais estratégias de procura de emprego.
– Aplicar as regras de elaboração de um curriculum vitae.
– Identificar e selecionar anúncios de emprego.
– Reconhecer a importância das candidaturas espontâneas.
– Identificar e adequar os comportamentos e atitudes numa entrevista de emprego.
Específicos:
Concluída a ação de formação, os e-alunos deverão ser capazes de:
– Compreender as exigências do mercado de trabalho em termos de inserção profissional;
– Identificar e consultar fontes diversificadas de ofertas de emprego;
– Construir instrumentos diversificados de candidatura a um emprego;
– Explicitar as finalidades dos diferentes instrumentos de candidatura ao emprego;
– Distinguir comportamentos e posturas ajustados e desajustados durante os processos de seleção para um emprego;
– Reconhecer a importância da procura ativa de emprego.
Programa:
1. Introdução ao mercado de trabalho
1.1 Definição de emprego, trabalho e empregabilidade
1.2 Modalidades de trabalho
1.3 Mercado de trabalho visível e encoberto
2. Técnicas de procura de emprego
2.1 Pesquisa de informação para procura de emprego
2.2 Medidas ativas de emprego e formação
2.3 Mobilidade geográfica (mercado de trabalho nacional, comunitário e extracomunitário)
2.4 Rede de contactos
3. Instrumentos na procura de emprego
3.1 Curriculum vitae
3.2 Candidatura espontânea – a carta de apresentação
3.3 Anúncios de emprego – a carta de candidatura
3.4 Entrevista de emprego
Destinatários:
– Pessoas inativas à procura de emprego;
– Jovens à procura do primeiro emprego;
– Qualquer pessoa inativa que pretenda uma melhor apresentação e desempenho numa entrevista de emprego.
Avaliação:
No modelo de e-learning o e-aluno tem a possibilidade de frequentar o curso e realizar as atividades nos dias e horários que desejar, desde que dentro dos prazos definidos para o curso.
A avaliação final depende da avaliação obtida nos testes.
A conclusão da formação com Aproveitamento implica a obtenção de uma classificação final igual ou superior a 10 (dez) valores na nota de avaliação final, numa escala de 0 a 20 valores. A conclusão da formação com aproveitamento resulta na obtenção de um Certificado de Formação Profissional, emitido de acordo com os requisitos legais em vigor, que será disponibilizado na área do e-aluno no site da FormaçãOnline até um prazo máximo de 15 dias após a conclusão da ação de formação.
Como Funciona:
Disponibilidade:
A formação é ministrada 100% online, estando disponível 24 horas por dia e 7 dias por semana. O regime E-Learning da nossa academia da FormaçãOnline apresenta muitas vantagens e flexibilidade e não sacrificamos a qualidade em nenhuma das vertentes. No decorrer de toda a formação terá o acompanhamento do e-formador de forma assíncrona. O início da próxima ação está definido na data da próxima turma.
Formador:
Todas as nossas formações contam com o apoio permanente de e-formadores qualificados. Sempre que necessitar, ao longo da formação, poderá entrar em contacto com o e-formador através da academia para colocar as suas dúvidas.
Metodologia:
As nossas formações estão disponíveis online 24 horas por dia e 7 dias por semana, num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning. A gestão dos momentos de estudo é totalmente feita pelo e-aluno pois poderá aceder aos conteúdos da formação a qualquer hora do dia ou da noite, fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade, tendo apenas de terminar a formação até ao último dia definido. Poderá estudar quando quiser e onde quiser, já que só necessita de ter um computador com acesso à internet para poder realizar a sua formação. Desta forma, é mais fácil conciliar a aprendizagem com as exigências da sua profissão, da sua família e da sua casa. A formação tem apoio de um e-formador ao qual poderá colocar as suas questões a qualquer momento no decorrer da formação. No decorrer da formação irá contar com material multimédia interativo para efetuar o estudo. Esta formação encontra-se estruturada por unidades e terá elementos de validação do conhecimento, que têm como objetivo a atribuição de uma nota final na formação. Esta estrutura tem a finalidade de apresentar uma linha contínua de aprendizagem, com uma determinada duração, que é feita ao ritmo do e-aluno. O material auxiliar é uma rica biblioteca que está em contínua evolução, sendo assim, poderá conter artigos, vídeos, áudio, links, livros, com a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir que permitem uma ligação permanente à formação.
Certificação:
A FormaçãOnline® é uma entidade formadora certificada, visto que, nos foram reconhecidos pela DGERT os recursos e capacidades técnicas e organizativas necessárias para desenvolver os processos associados à execução de formação nas áreas em que desenvolvemos a nossa oferta formativa. Tendo, desta forma, sido validada a nossa atuação especializada, as competências técnicas dos formadores e a adequação dos nossos objetivos e conteúdos de formação. A conclusão da formação com aproveitamento implica a obtenção de um certificado de formação profissional, com o reconhecimento da FormaçãOnline.
Pré-Requisitos:
Esta formação não exige qualquer conhecimento prévio do tema.
Recursos Tecnológicos:
Para frequentar esta formação é necessário ter acesso a um computador, com ligação estável à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Firefox, Safari, Microsoft Edge ou Internet Explorer. Não necessita de instalar programas no seu computador para poder aceder à formação. Para aceder à plataforma basta ter o e-mail e a respetiva senha, criados aquando da realização da inscrição.
