Gestão e Organização da Formação

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• Objectivos
  A Pós-Graduação tem como principais objectivos dotar os formandos de conhecimentos que lhes permitam: · Reconhecer a formação profissional como um instrumento estratégico de desenvolvimento das organizações; · Identificar competências críticas do sucesso individual e organizacional no actual contexto de mudança; · Conhecer as obrigações legais no âmbito da formação profissional; · Conceber instrumentos de diagnóstico de necessidades de formação profissional; · Estruturar planos de formação profissional adequados à estratégia organizacional; · Conhecer instrumentos de apoio à formação; · Saber gerir pedagógica e financeiramente projectos de formação; · Avaliar resultados da formação profissional; · Conhecer o processo de acreditação das entidades formadoras.
• Dirigido a
  Licenciados ou Bacharéis que desenvolvam, ou queiram vir a desenvolver, actividade no âmbito da formação profissional. Responsáveis de Pessoal de empresas.
• Titulação
  Especialista em Gestão e Organização da Formação
• Conteúdo

  Apresentação dos objectivos e metodologia de trabalho da Pós-Graduação.
  Preparação do Case-Study.
  
  Módulo I - Gestão Estratégica de Recursos Humanos: as pessoas e as organizações num contexto de mudança.
  Módulo II - Formação profissional e obrigações legais.
  Módulo III - Diagnóstico de necessidades de formação: metodologias e instrumentos.
  Módulo IV - Planeamento da Formação Profissional.

  Acompanhamento de case-study.
  
  Módulo V - Avaliação da Formação Profissional.
  Módulo VI - Gestão administrativa e financeira de projectos de formação.
  Módulo VII -  Formação profissional: processo de acreditação de entidades formadoras.
  Módulo VIII - Programas de apoio à formação profissional.
  Módulo IX - Case Study - elaboração de um projecto de formação.

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