Curso de Gestão da Mudança e Motivação

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• Objectivos
  No final da formação, os formandos estarão aptos a:
  
  
  
  * Identificar as características das Organizações positivas e as organizações/lideranças tóxicas;
  
  
  * Aprender a reconhecer e estimular o melhor das pessoas e com isso criar equipas de elevado desempenho;
  
  
  * Fazer o auto-retrato da sua organização e estabelecer objectivos de mudança;
• Dirigido a
  Empresas e particulares
• Titulação
  Atribuição de certificado
• Conteúdo
  1. A gestão positiva: raízes e manifestações modernas 2. Os quatro tipos de organizações: positivas, secretistas, complacentes e abusivas. 3. Os líderes tóxicos e o seu lado negativo na gestão das empresas. Causas e consequências da toxicidade. 4. Desenvolver a natureza das interacções nas equipas e nas organizações, estimulando o respeito mútuo. 5. Criar equipas positivas e eficazes, que lutem contra a adversidade e os conflitos internos e externos 6. Indivíduos propensos versus avessos às equipas 7. Interacções positivas: cultivando o respeito mútuo