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Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional

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Comentários sobre Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional - Presencial - Lisboa - Cidade - Lisboa

  • Objectivos
    O primeiro objectivo que se pretende atingir com este 2.º ciclo de estudos em Gestão de recursos humanos e análise organizacional é que os estudantes possam aprofundar os conhecimentos através de especializações dentro desta área de conhecimento. Pode considerar-se como segundo objectivo o de criar e disponibilizar para os empregadores, recursos humanos com formação geral (banda larga) de nível superior e com conhecimentos e competências específicas nos vários ramos desta área do conhecimento.
  • Titulação
    Mestre em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional
  • Conteúdo
    Destinatários

    As saídas profissionais dos diplomados com o 2.º ciclo em Gestão de recursos humanos e análise organizacional são diversificadas, como as do 1.º ciclo de estudos nesta área do conhecimento, tendo os estudantes conseguido novas competências a nível de especialização o que lhes dará melhores e mais valências para desempenharem entre outras as seguintes funções:




    - Gestor ou director de recursos humanos;
    - Técnico gestão de recursos humanos;
    - Assessor de direcção/administração;
    - Técnico/analista de organização;
    - Knowledge officer;
    - Técnico/perito em sistemas de informação para a função de pessoal e de organização;
    - Analista de projectos;
    - Técnico/perito em soluções tecnológicas para e-learning;
    - Consultor;
    - Técnico de desenvolvimento de carreiras;
    - Gestor de formação profissional;
    - Técnico/perito em executive search/head hunting/Outplacement;
    - Coacher;
    - Professor;
    - Investigador.

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