Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional

Comentários sobre Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional - Presencial - Lisboa - Cidade - Lisboa

• Objectivos
  O primeiro objectivo que se pretende atingir com este 2.º ciclo de estudos em Gestão de recursos humanos e análise organizacional é que os estudantes possam aprofundar os conhecimentos através de especializações dentro desta área de conhecimento. Pode considerar-se como segundo objectivo o de criar e disponibilizar para os empregadores, recursos humanos com formação geral (banda larga) de nível superior e com conhecimentos e competências específicas nos vários ramos desta área do conhecimento.
• Titulação
  Mestre em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional
• Conteúdo
  Destinatários
  
  As saídas profissionais dos diplomados com o 2.º ciclo em Gestão de recursos humanos e análise organizacional são diversificadas, como as do 1.º ciclo de estudos nesta área do conhecimento, tendo os estudantes conseguido novas competências a nível de especialização o que lhes dará melhores e mais valências para desempenharem entre outras as seguintes funções:
  
  
  
  
  - Gestor ou director de recursos humanos;
  - Técnico gestão de recursos humanos;
  - Assessor de direcção/administração;
  - Técnico/analista de organização;
  - Knowledge officer;
  - Técnico/perito em sistemas de informação para a função de pessoal e de organização;
  - Analista de projectos;
  - Técnico/perito em soluções tecnológicas para e-learning;
  - Consultor;
  - Técnico de desenvolvimento de carreiras;
  - Gestor de formação profissional;
  - Técnico/perito em executive search/head hunting/Outplacement;
  - Coacher;
  - Professor;
  - Investigador.