Curso de Recrutamento através das Redes Sociais

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Comentários sobre Curso de Recrutamento através das Redes Sociais - Presencial - Lisboa - Cidade - Lisboa

• Objectivos
  Seleccionar as Redes Sociais mais adequadas para Recrutamento de Pessoal, distinguindo as suas Diferenças e Vantagens.
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  - Avaliar a Poupança proporcionada pela utilização das Redes Sociais no processo de selecção de Profissionais.
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  - Evitar os Erros mais Comuns de Selecção de Pessoal através das Redes Sociais.
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  - Reconhecer as Vantagens da utilização das Redes Sociais comparativamente aos Meios Tradicionais de
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  Selecção de Pessoal.
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  - Manter a Confidencialidade do Processo de Recrutamento e Selecção, cumprindo as Normativas Vigentes.
• Dirigido a
  Directores de Recursos Humanos, Responsáveis de Selecção de Pessoal, Headhunters e Técnicos de Recursos Humanos.
• Conteúdo

  Módulo 1 - Enquadramento Geral.

  - Os Elementos-chave do Processo de

  Selecção de Pessoal. Os Meios de

  Recrutamento.

  - A Vertente Social da Internet e a sua

  Evolução.

  - O Contexto do Passado e o Actual: a Web

  1.0 vs a Web 2.0.

  - As Características dos Novos Meios e

  Oportunidades para as Organizações.

  Módulo 2 - O Papel das Redes Sociais no Processo

  de Selecção de Pessoal.

  - O que é uma Rede Social?

  - História e Evolução das Redes Sociais.

  - O Objectivo de uma Rede Social.

  - Tipos de Redes Sociais: quais são e como se

  distinguem?

  - Rede Social vs Rede Profissional.

  - O Processo de Selecção através das Redes

  Sociais.

  Módulo 3 - O Recrutamento 2.0.

  - - A Oferta e a Procura.

  - Curriculum Vitae vs Perfil Profissional.

  - Oferta de Emprego e Procura Directa.

  - Os Erros mais Comuns.

  Módulo 4 - Aspectos Legais.

  - A Protecção de Dados Pessoais nas Redes

  Sociais.

  - A Confidencialidade dos Dados Pessoais no

  desenvolvimento do Processo de

  Recrutamento e Selecção.

  Módulo 5 - O Futuro das Redes Sociais nos

  Processos de Selecção.

  - Como incorporar as Redes Sociais nos

  Processos de Selecção.

  - A Necessidade de Mudança de Mentalidade

  nas Empresas.

   

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