Curso de Recrutamento através das Redes Sociais

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Comentários sobre Curso de Recrutamento através das Redes Sociais - Presencial - Lisboa - Cidade - Lisboa

  • Objectivos
    Seleccionar as Redes Sociais mais adequadas para Recrutamento de Pessoal, distinguindo as suas Diferenças e Vantagens.





























    - Avaliar a Poupança proporcionada pela utilização das Redes Sociais no processo de selecção de Profissionais.





























    - Evitar os Erros mais Comuns de Selecção de Pessoal através das Redes Sociais.





























    - Reconhecer as Vantagens da utilização das Redes Sociais comparativamente aos Meios Tradicionais de





























    Selecção de Pessoal.





























    - Manter a Confidencialidade do Processo de Recrutamento e Selecção, cumprindo as Normativas Vigentes.
  • Dirigido a
    Directores de Recursos Humanos, Responsáveis de Selecção de Pessoal, Headhunters e Técnicos de Recursos Humanos.
  • Conteúdo

    Módulo 1 - Enquadramento Geral.

    - Os Elementos-chave do Processo de

    Selecção de Pessoal. Os Meios de

    Recrutamento.

    - A Vertente Social da Internet e a sua

    Evolução.

    - O Contexto do Passado e o Actual: a Web

    1.0 vs a Web 2.0.

    - As Características dos Novos Meios e

    Oportunidades para as Organizações.

    Módulo 2 - O Papel das Redes Sociais no Processo

    de Selecção de Pessoal.

    - O que é uma Rede Social?

    - História e Evolução das Redes Sociais.

    - O Objectivo de uma Rede Social.

    - Tipos de Redes Sociais: quais são e como se

    distinguem?

    - Rede Social vs Rede Profissional.

    - O Processo de Selecção através das Redes

    Sociais.

    Módulo 3 - O Recrutamento 2.0.

    - - A Oferta e a Procura.

    - Curriculum Vitae vs Perfil Profissional.

    - Oferta de Emprego e Procura Directa.

    - Os Erros mais Comuns.

    Módulo 4 - Aspectos Legais.

    - A Protecção de Dados Pessoais nas Redes

    Sociais.

    - A Confidencialidade dos Dados Pessoais no

    desenvolvimento do Processo de

    Recrutamento e Selecção.

    Módulo 5 - O Futuro das Redes Sociais nos

    Processos de Selecção.

    - Como incorporar as Redes Sociais nos

    Processos de Selecção.

    - A Necessidade de Mudança de Mentalidade

    nas Empresas.

     

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