Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Excel Aplicado
a Gestão de RH e Administração de Pessoal |
12 HORAS
Consegue
dar resposta às atuais necessidades de gestão da sua empresa? Sabe exatamente
qual o impacto do seu desempenho nos resultados globais da empresa? Qual a
direção a seguir?...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
A People & Skills em parceria com a SAP Portugal, disponibiliza o curso de Especialização em Gestão de Capital Humano, que é constituído pelo um conjunto de 29 módulos, na área de gestão de recursos humanos e utilização do sistema...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
A força de vendas é um dos elementos essenciais da empresa. É preciso mantê-la motivada para que alcance os resultados desejados. Na actual sociedade em mudança, quer os produtos, quer as tecnologias banalizam-se rapidamente.Logo, os agentes da força de vendas...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Saber afirmar-se e criar empatia nas relações interpessoais é uma das competências chave para o sucesso profissional. Este curso de Assertividade permite-lhe afirmar-se em todos os contextos e desenvolver os seus recursos pessoais para lidar com situações...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Este curso pretende dotar os participantes dos conhecimentos que permitam identificar os seus principais desafios no...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Este curso visa preparar todos os formandos para um desempenho eficiente das funções de Secretariado,...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Seleccionar as Redes Sociais mais adequadas para Recrutamento de Pessoal, distinguindo as suas Diferenças e Vantagens.
- Avaliar a Poupança proporcionada pela utilização das Redes Sociais no processo...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Reconhecer a importância das pessoas na gestão das organizações...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Cada módulo é iniciado por uma abordagem teórica, seguida de diversos exemplos práticos, profusamente ilustrados...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Compreender a importância da Gestão de Recursos Humanos numa organização;
- Conhecer as áreas de actuação da Função Gestão de Recursos Humanos;...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
DESCONTO DE 10% PARA DESEMPREGADOSISENTO DE IVA PARA PARTICULARES E ESTUDANTES
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Evitar decisões mal tomadas...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Adquirir Competências no Treino de Colaboradores e adaptar o Estilo de Liderança em função das...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
OBJETIVOSDotar os formandos de competências e conhecimentos práticos relacionados com a elaboração do Currículo e a Entrevista de Emprego.DESTINATÁRIOSEsta ação de formação é destinada a desempregados, jovens à procura do primeiro emprego ou outros trabalhadores...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Objetivos Reconhecer as aplicações informáticas disponíveis para a área comercial. Executar documentos comerciais em suporte informático.DestinatáriosPessoas que pretendam adquirir competências associadas aos perfis profissionais de Técnico de Secretariado...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Curso de Gestão de Pessoal I Conhecer e identificar a estrutura de uma empresa na área administrativa e
processual. Desempenhar funções técnicas sobre o normativo legal das relações
de trabalho e sua aplicação diária nas empresas. Conhecer os procedimentos...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Adquirir e melhorar as competências comportamentais, de modo a assegurar
um melhor desempenho das funções de liderança e gestão de equipas;
Adquirir técnicas básicas de liderança e gestão de equipas;
Aplicar as técnicas de motivação e desenvolvimento...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado No final da formação, os formandos estarão aptos a:
* Identificar a importância do diagnóstico do capital humano da sua organização
* Analisar o que outras empresas de referência mundial fizeram para capitalizar os seus...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado * Gerir e Intervir num campo de 360º das organizações – para cima, para baixo e para os lados.
* Promover uma gestão total de 360 º / Conhecimentos, Competências e Comportamentos.
* Alinhar a gestão dos vários «tipos de...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado * Reconhecimento de "Talentos" e "Pautas de Gestão de Talentos".
* Auto-avaliação e Identificação do Perfil do Eneagrama da Personalidade
* Identificação de "Talentos Pessoais".
* Desenvolvimento de Competências Centradas...
