Curso - Gerir e Liderar Eficazmente uma Equipa

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• Objectivos
  Adquirir e melhorar as competências comportamentais, de modo a assegurar
  
  um melhor desempenho das funções de liderança e gestão de equipas;
  
  Adquirir técnicas básicas de liderança e gestão de equipas;
  
  Aplicar as técnicas de motivação e desenvolvimento de pessoas e de equipas.
• Conteúdo
   Curso - Gerir e Liderar Eficazmente uma Equipa.
  
  
  LIDERANÇA: NOÇÕES GERAIS
  - Chefe e Líder: que diferenças, que semelhanças?
  - Definição de Liderança Eficaz
  O MODELO DA LIDERANÇA SITUACIONAL
  - Estilos de Liderança e Fontes de Poder
  - Os vectores que compõem o comportamento do líder
  - As diferentes combinações dos vectores (E1; E2; E3; E4)
  - Níveis de Maturidade dos Colaboradores
  - Os vectores que compõem a maturidade de um colaborador
  - As diferentes combinações dos vectores (M1; M2; M3; M4)
  - Adequação do Estilo de Liderança aos Níveis de Maturidade
  CONTRATO DE LIDERANÇA
  - Quando e porquê elaborar um contrato de liderança
  - Os elementos do contrato de liderança
  O ELOGIO E A CRÍTICA
  - A crítica destrutiva e o elogio que leva à acomodação
  - Regras de elaboração de críticas construtivas
  - Regras de elaboração de elogios
  NOÇÕES DE MOTIVAÇÃO HUMANA
  - Os princípios básicos de Maslow
  - Como motivar pessoas: técnicas tradicionais
  - Como motivar pessoas: técnicas eficazes
  ERROS DE UM LÍDER
  COMO LIDERAR EM SITUAÇÕES DIFÍCEIS
  - A Técnica DESC
  - As Task Force
  - Implementação de Mudanças
  - Gestão do descontentamento 

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