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Curso: Especialização em Gestão de Capital Humano

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  • Conteúdo

    People & Skills em parceria com a SAP Portugal, disponibiliza o curso de Especialização em Gestão de Capital Humanoque é constituído pelo um conjunto de 29 módulos, na área de gestão de recursos humanos e utilização do sistema SAP, nos módulos de gestão de recursos humanos.

    Destinatários

    Este Curso destina-se a todos aqueles que pretendam obter ou reforçar conhecimentos e competências na área da gestão de recursos humanos, num curto prazo de tempo, mas sendo também indicado para todos os Profissionais de Instituições e Empresas, públicas ou privadas, cujas atividades e responsabilidades se situem ao nível da gestão de recursos humanos e que pretendam desenvolver e consolidar as suas bases, numa perspetiva de valorização profissional.

    • Técnicos de Recursos Humanos sem formação de base na área.
    • Técnicos de Recursos humanos com necessidade de desenvolvimento de uma visão global sobre a função.
    • Gestores, que pretendam criar ou profissionalizar a Gestão de Capital Humano nas suas empresas 

    Objectivos 

    • Identificar os requisitos para o processo de gestão de custos, métodos e técnicas;
    • Compreender a importância da Gestão de Recursos Humanos numa organização;
    • Conhecer as áreas de actuação da Função Gestão de Recursos Humanos;
    • Aplicar diferentes práticas de Gestão de Recursos Humanos;
    • Entender o papel do Gestor de Recursos Humanos enquanto agente de mudança;
    • Utilizar o sistema SAP na gestão dos recursos humanos.

    O que vou aprender

    Gestão de Recursos Humanos - Metodos e Pratica 

    • Módulo I - Importância e funções da gestão dos recursos humanos
    • Módulo II - Mercado de trabalho e previsão das necessidades de pessoal
    • Módulo III - O recrutamento
    • Módulo IV - Causas e custos da rotação de pessoal
    • Módulo V - Despedimento e processo disciplinar
    • Módulo VI - Evolução do pessoal
    • Módulo VII - Sistemas de remunerações
    • Módulo VIII - Formação profissional 
    • Módulo IX - absentismo
    • Módulo X - Higiene e segurança no trabalho
    • Módulo XI - A motivação
    • Módulo XII - Comunicação interna 
    • Módulo XI - Liderança 
    • Módulo XIV - Gestão do conflito
    • Módulo XV - Cultura da empresa e ética empresarial
    • Módulo XVI - Gestão do tempo

    Formação SAP Recursos Humanos

    • Móculo XVII - Fundamentos SAP
    • Módulo XVIII - Estruturas em Human Capital Management
    • Módulo XIX - Administração de pessoal
    • Módulo XX – Gestão de tempos
    • Módulo XXI - Introdução ao cálculo das folhas de pagamento
    • Módulo XXII - e-recruiting
    • Módulo XXIII - Evolução de recursos humanos
    • Módulo XXIV - Aprendizagem
    • Módulo XXV - Administração empresarial de remunerações
    • Módulo XXVI - Planeamento de custos de pessoal
    • Módulo XXVII - Prestação de serviço ao utilizador final
    • Módulo XXVIII - Funções analíticas

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