Curso: Gestão de Recursos Humanos - Métodos e Práticas

Galeria de imagens

People & Skills

Comentários sobre Curso: Gestão de Recursos Humanos - Métodos e Práticas - Presencial - Lisboa - Cidade - Lisboa

• Objectivos
  Compreender a importância da Gestão de Recursos Humanos numa organização;
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  - Conhecer as áreas de actuação da Função Gestão de Recursos Humanos;
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  - Aplicar diferentes práticas de Gestão de Recursos Humanos;
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  - Entender o papel do Gestor de Recursos Humanos enquanto agente de mudança.
• Dirigido a
  Este curso é destinado a todos os profissionais da área de Gestão de Recursos Humanos e público em geral.
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  Este curso não exige requisitos de acesso.
• Conteúdo

  DESCONTO DE 10% PARA DESEMPREGADOS

  ISENTO DE IVA PARA PARTICULARES E ESTUDANTES

  Módulo 1 - Importância e Funções da Gestão dos

  Recursos Humanos

  Módulo 2 - Mercado de trabalho e previsão das

  necessidades de pessoal

  Módulo 3 - O Recrutamento

  - Selecção do Pessoal

  - Análise das cartas de apresentação

  - Currículos

  - Testes

  - Entrevista de selecção

  - Integração dos novos trabalhadores

  Módulo 4 - Causas e custos da Rotação de Pessoal

  Módulo 5 - Despedimento e processo disciplinar

  Módulo 6 - Evolução do Pessoal

  - Avaliação de desempenho

  - Planos de carreira

  Módulo 7 - Sistemas de remunerações

  Módulo 8 - Formação Profissional

  Módulo 9 - Absentismo

  - Prevenção

  - Controlo

  - Causas

  - Custos do absentismo

  Módulo 10 - Higiene e Segurança no Trabalho

  Módulo 11 - A motivação

  Módulo 12 - Comunicação Interna

  - Importância da comunicação para a

  empresa

  - Comunicar correctamente

  Módulo 13 - Liderança

  - Funções do líder

  - Estilos de liderança

  Módulo 14 - Gestão do Conflito

  Módulo 15 - Cultura da empresa e Ética empresarial

  Módulo 16 - Gestão do Tempo

   

Outro curso relacionado com gestão de pessoas