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Curso: Gestão de Recursos Humanos Utilizando ferramentas Office

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Comentários sobre Curso: Gestão de Recursos Humanos Utilizando ferramentas Office - Presencial - Lisboa - Cidade - Lisboa

  • Objectivos
    Cada módulo é iniciado por uma abordagem teórica, seguida de diversos exemplos práticos, profusamente ilustrados





























































































































































































































































    e realizados na óptica do utilizador, com o auxílio de programas como Microsoft Word, Excel, Access, PowerPoint,





























































































































































































































































    Project, Outlook e Internet Explorer.
  • Dirigido a
    Este curso é destinado a todos os profissionais da área de Gestão de Recursos Humanos, desde Directores de Recursos





























































































































































































































































    Humanos, Responsáveis de Selecção de Pessoal, Headhunters e Técnicos de Recursos Humanos., assistentes e público





























































































































































































































































    em geral, que procurem exemplos práticos da utilização das tecnologias de informação na sua área de actividade.
  • Conteúdo

    GESTÃO ADMINISTRATIVA DE RECURSOS

    HUMANOS

    - Enquadramento Teórico

    - Introdução

    - Enquadramento da Gestão Administrativa

    de Recursos Humanos

    - Tecnologias de Informação e GARH

    - GARH: Papel das Tecnologias de

    Informação na sua Integração

    - Aplicações Práticas

    - Comunicado Interno

    - Criar o documento e digitar o texto

    - Formatar o texto

    - Criar cabeçalho e inserir objectos

    - Mailing para Fornecedores

    - Criação do "documento principal"

    - Criação do "documento origem de

    dados"

    - Criação do mailing

    - Mapa de Análise do Absentismo

    - Digitação dos dados

    - Utilização de funções

    - Criação das fórmulas

    - Formatação dos dados numéricos

    - Centrar "títulos" e outros alinhamentos

    - Aplicar formatação ao texto

    - Aplicar enquadramento/limites

    - Imprimir o mapa de absentismo

    - Gráficos de Quadros de Pessoal

    - Representação gráfica dos tipos de

    relação individual de trabalho

    - Representação gráfica dos níveis de

    qualificação

    RECRUTAMENTO E SELECÇÃO

    - Enquadramento Teórico

    - Introdução

    - Planeamento do Processo de

    Recrutamento e Selecção

    - Aplicações Práticas

    - Base de Dados de Recrutamento e

    Selecção

    - Criar as tabelas principais para

    armazenar os dados

    - Criar formulário para inserção e consulta

    de dados

    - Criar consultas para filtrar dados

    - Criar relatórios para impressão

    - Carta-Resposta aos Candidatos

    - Apresentar Empresa aos Candidatos

    - Criar a estrutura da apresentação

    - Construção da apresentação

    Efeitos de transição entre os diapositivos

    - Gravação da apresentação

    FORMAÇÃO

    - Enquadramento Teórico

    - Introdução

    - Tipos de Formação

    - Fases no Planeamento da Formação

    - Aplicações Práticas

    - Planear uma Acção de Formação

    - Breve apresentação das fases de

    desenvolvimento de um projecto

    - Informação-base do projecto

    - Introdução das tarefas

    - Definir tarefas principais e subtarefas

    - Duração das tarefas

    - Relacionar tarefas

    - Definir recursos

    - Associar recursos às tarefas

    - Resolver problemas de sobrealocação de

    recursos

    - Actualização do progresso do projecto

    - Relatórios sobre o projecto

    - Mapa de Avaliação da Formação

    - Construção da estrutura do mapa

    - Criação do cabeçalho da página

    AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

    - Enquadramento Teórico

    - Introdução

    - Objectivos da Avaliação de Desempenho

    - Participantes na Avaliação de

    Desempenho

    - Implementação do Sistema de Avaliação

    de Desempenho

    - Instrumentos de Avaliação

    - Aplicações Práticas

    - Formulário de avaliação de desempenho

    - Criar a estrutura do formulário

    - Grelha de cotações de avaliação de

    desempenho

    - Criar a grelha de avaliação

    - Gravar a grelha de avaliação

    SISTEMAS DE RECOMPENSA

    - Enquadramento Teórico

    - Introdução

    - Definição de um Sistema de

    Recompensas

    - Estrutura de um Sistema de Recompensas

    e suas Vantagens

    - A Política Salarial e o Sistema

    Remuneratório da Empresa

    - Aplicações Práticas

    - Estatísticas de Trabalho Suplementar

    - Construção da estrutura do mapa

    - Análise Salarial

    - Construção da tabela

    - Construção do gráfico

    - Aceder a Informações do Exterior

    (Internet)

    - Pesquisas aleatórias

    - Acesso a informação em localizações

    especializadas

    SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE

    - Enquadramento Teórico

    - Introdução

    - Enquadramento Legal da SHS

    - SHS no Contexto da Gestão de Recursos

    Humanos

    - Investimento e Custos da SHS

    - Aplicações Práticas

    - Acção de sensibilização sobre Segurança,

    Higiene e Saúde

    - Criar a estrutura da apresentação

    - Efeitos de transição entre os diapositivos

    - Gravação da apresentação

    - Ficha de Participação de Acidente de

    Trabalho

    - Criação do cabeçalho

    - Criação do corpo do documento

    COMUNICAÇÃO INTERNA

    - Enquadramento Teórico

    - Introdução

    - Tipos de Comunicação na Empresa

    - Definição de Políticas de Informação e

    Comunicação

    - A Importância da Comunicação Informal

    - Aplicações Práticas

    - Newsletter da Empresa

    - Criação do cabeçalho e rodapé

    - Criação do corpo da newsletter

    - Memorando Electrónico

    SOFTWARE DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

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