Curso Prático em Avaliação de Desempenho - Online

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  • Conteúdo
    Avaliação do desempenho

    - A cultura de desempenho: visão, missão, objetivos estratégicos e partes interessadas

    - Gestão do ciclo de avaliação

    - Métodos de avaliação

    - Escala de avaliação

    - Consequências da avaliação;

    Definição de objetivos de desempenho

    - Fixação de objetivos de desempenho

    - Definição de indicadores e metas de desempenho;

    A entrevista de avaliação do desempenho

    - Importância da entrevista de avaliação do desempenho

    - Estruturação da entrevista de avaliação do desempenho

    - Técnicas de entrevista

    - Avaliação do desempenho e crítica construtiva

    - Técnicas de orientação e aconselhamento

    - Condução e simulação de entrevistas de avaliação de desempenho: fases da entrevista;

    Caso Prático

    - Implementação de um sistema de avaliação de desempenho numa organização;

Outro curso relacionado com gerenciamento e gestão de recursos humanos

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