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Gestão e Organização da Formação

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  • Objectivos
    A Pós-Graduação tem como principais objectivos dotar os formandos de conhecimentos que lhes permitam: · Reconhecer a formação profissional como um instrumento estratégico de desenvolvimento das organizações; · Identificar competências críticas do sucesso individual e organizacional no actual contexto de mudança; · Conhecer as obrigações legais no âmbito da formação profissional; · Conceber instrumentos de diagnóstico de necessidades de formação profissional; · Estruturar planos de formação profissional adequados à estratégia organizacional; · Conhecer instrumentos de apoio à formação; · Saber gerir pedagógica e financeiramente projectos de formação; · Avaliar resultados da formação profissional; · Conhecer o processo de acreditação das entidades formadoras.
  • Dirigido a
    Licenciados ou Bacharéis que desenvolvam, ou queiram vir a desenvolver, actividade no âmbito da formação profissional. Responsáveis de Pessoal de empresas.
  • Titulação
    Especialista em Gestão e Organização da Formação
  • Conteúdo

    Apresentação dos objectivos e metodologia de trabalho da Pós-Graduação.
    Preparação do Case-Study.

    Módulo I - Gestão Estratégica de Recursos Humanos: as pessoas e as organizações num contexto de mudança.
    Módulo II - Formação profissional e obrigações legais.
    Módulo III - Diagnóstico de necessidades de formação: metodologias e instrumentos.
    Módulo IV - Planeamento da Formação Profissional.

    Acompanhamento de case-study.

    Módulo V - Avaliação da Formação Profissional.
    Módulo VI - Gestão administrativa e financeira de projectos de formação.
    Módulo VII -  Formação profissional: processo de acreditação de entidades formadoras.
    Módulo VIII - Programas de apoio à formação profissional.
    Módulo IX - Case Study - elaboração de um projecto de formação.

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