Mestrado em Psicologia do Trabalho em Contextos Internacionais e Interculturais

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• Objectivos
  O Mestrado em Psicologia do Trabalho tem como objectivos formar:
  
  
  
  1. Especialistas na aplicação dos conhecimentos de psicologia nos campos da psicologia do trabalho e da gestão, aconselhamento, negociação e mediação de conflitos em ambientes organizacionais;
  
  2. Especialistas capazes de desenvolver e implementar programas de mediação e negociação com a finalidade de resolver conflitos de natureza política, intercultural e internacional, sobretudo em situações de trabalho.
  
  3. Especialistas capazes de participar e intervir em organizações onde se encontrem equipas de trabalho pluridisciplinares.
• Titulação
  Mestre
• Conteúdo
  Duração / Grau / ECTS

  134 Horas / Pós-Graduação (Formação Especializada) /

  Coordenação

  Dr. Luís Conceição Freitas
  Eng.º José Eduardo Marçal
  Eng.º Luís Maldonado Gonelha.