Trabalhar com os outros em Ambiente de Cooperação Auto Dirigida

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• Objectivos
  * Compreender o conceito de equipa auto-dirigida, a pertinência e impacto desta forma de organização do trabalho nas empresas/organizações;
  
  * Compreender os desaos que se colocam aos líderes, gestores e colaboradores das equipas – competências, espectros de actuação, divisão de poder;
  
  * Identicar o conjunto de variáveis que podem interferir com o desempenho de uma equipa auto dirigida;
  
  * Identicar e avaliar o conjunto de objectivos e acções que devem acompanhar a implementação do sistema de trabalho assente em equipas auto dirigidas.
• Dirigido a
  Empresas e Particulares
• Titulação
  Atribuição de Certificado
• Conteúdo

  1. Equipas auto dirigidas: a Revolução na Estrutura das Organizações

     a) Conceito de Equipas Auto dirigidas

     b) A Estrutura e o modo como as Organizações Decidem

     c) Equipas Auto dirigidas e Equipas Auto geridas

     d) Benefícios esperados e Condicionantes para o Sucesso das Equipas

  2. O Papel do Líder e do Gestor

  3. Introduzir o Conceito de Equipa Auto-dirigida na Organização

     a) A Cultura – valores que orientam o comportamento

     b) Visão e Missão – Estabelecer um rumo inspirador

     c) Definir Papéis e Responsabilidades

     d) Descentralizar

     e) Orientar no processo de mudança

     f) Desenvolver as Pessoas - Formar e Treinar

     g) Comunicar e Apoiar

     i ) Acompanhar e avaliar o desempenho da Equipa

  4. Contextualizar a aprendizagem (aplicação à realidade da Organização)

Outro curso relacionado com recursos humanos