Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

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• Objectivos
  Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (GRH) tem como principal objectivo a preparação de profissionais de Recursos Humanos, treinando-os nas principais técnicas actuais exigidas para o desempenho eficaz das funções de Gestor de Recursos Humanos, familiarizando-os, para o efeito, com as práticas e os modelos mais modernos e avançados.
• Titulação
  Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
• Conteúdo
  PLANO DE ESTUDOS    
  
  1º ANO
  1º Semestre     
  Tratamento de Informação     
  Contabilidade Financeira     
  Informática de Gestão     
  Introdução à Gestão     
  Métodos de Investigação     
  
  2º Semestre     
  Estatística     
  Contabilidade de Gestão     
  Direito do Trabalho     
  Gestão do Marketing     
  Psicologia Social e das Organizações     
  
  2º ANO
  1º Semestre     
  Análise e Finanças de Empresa     
  Gestão Administrativa de Pessoal     
  Factores Humanos na Gestão     
  Análise de Dados     
  
  2º Semestre     
  Desenvolvimento do Potencial e Gestão da Formação     
  Desenho de Sistemas de Recompensas e de Carreiras     
  Avaliação de Desempenho     
  Desenho e Sistemas de Trabalho     
  Higiene e Segurança     
  
  3º ANO
  1º Semestre     
  Recrutamento e Selecção     
  Diagnóstico e Mudança Organizacional     
  Liderança e Governança Organizacional     
  Gestão de Conflitos e Negociação     
  Competências Pessoais      
  
  2º semestre     
  Economia de Recursos Humanos e de Emprego     
  Gestão da Qualidade     
  Estratégia Empresarial     
  Comunicação, Cultura e Identidade Organizacional     
  Gestão Internacional de Recursos Humanos