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Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

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  • Objectivos
    Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (GRH) tem como principal objectivo a preparação de profissionais de Recursos Humanos, treinando-os nas principais técnicas actuais exigidas para o desempenho eficaz das funções de Gestor de Recursos Humanos, familiarizando-os, para o efeito, com as práticas e os modelos mais modernos e avançados.
  • Titulação
    Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
  • Conteúdo
    PLANO DE ESTUDOS    

    1º ANO
    1º Semestre     
    Tratamento de Informação     
    Contabilidade Financeira     
    Informática de Gestão     
    Introdução à Gestão     
    Métodos de Investigação     

    2º Semestre     
    Estatística     
    Contabilidade de Gestão     
    Direito do Trabalho     
    Gestão do Marketing     
    Psicologia Social e das Organizações     

    2º ANO
    1º Semestre     
    Análise e Finanças de Empresa     
    Gestão Administrativa de Pessoal     
    Factores Humanos na Gestão     
    Análise de Dados     

    2º Semestre     
    Desenvolvimento do Potencial e Gestão da Formação     
    Desenho de Sistemas de Recompensas e de Carreiras     
    Avaliação de Desempenho     
    Desenho e Sistemas de Trabalho     
    Higiene e Segurança     

    3º ANO
    1º Semestre     
    Recrutamento e Selecção     
    Diagnóstico e Mudança Organizacional     
    Liderança e Governança Organizacional     
    Gestão de Conflitos e Negociação     
    Competências Pessoais      

    2º semestre     
    Economia de Recursos Humanos e de Emprego     
    Gestão da Qualidade     
    Estratégia Empresarial     
    Comunicação, Cultura e Identidade Organizacional     
    Gestão Internacional de Recursos Humanos

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