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Licenciatura em Gestão

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  • Objectivos
    A Licenciatura em Gestão (1º Ciclo) procura ministrar ao estudante conhecimentos considerados básicos no domínio da Economia, da Gestão e da Matemática, introduzindo ao mesmo tempo matérias essenciais para o aprofundamento posterior de determinadas áreas como a Contabilidade, as Finanças, as Comportamentais e os Métodos de Apoio à Decisão. Para todos os alunos que se inscrevam pela primeira vez, é designado um Tutor que o acompanha ao longo do 1º Ciclo e o aconselha na escolha do perfil de curso que melhor se adapte às suas preferências e aptidões.
  • Titulação
    Licenciatura
  • Conteúdo

    Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
    1º Ano – 1º Semestre
       Economia I  
       Gestão de Recursos Humanos  
       Inglês I
       Introdução ao Direito  
       Métodos Quantitativos  
       Tecnologias e Sistemas de Informação  

    1º Ano – 2º Semestre
       Comportamento Organizacional  
       Comunicação Empresarial  
       Direito do Trabalho I  
       Economia II  
       Inglês II  
       Introdução à Gestão  

    2º Ano – 1º Semestre
       Desenvolvimento Organizacional  
       Direito da Administração Pública e Autárquica  
       Direito do Trabalho II  
       Gestão Financeira  
       Técnicas de Investigação  
       Opção I  

    2º Ano – 2º Semestre
       Direito da Segurança Social  
       Estudos de Diagnóstico Empresarial  
       Ética Empresarial e Económica  
       Integração Europeia  
       Psicologia Aplicada à Gestão de Recursos Humanos  
       Opção II  

    3º Ano – 1º Semestre
       Recrutamento e Selecção
       Planificação e Gestão da Formação  
       Gestão de Carreiras e Avaliação de Desempenho  
       Procedimentos Administrativos de Gestão de Recursos Humanos  
       Saúde e Segurança no Trabalho  
       Opção III  

    3º Ano – 2º Semestre
     Estágio  
       Projecto  
       Seminário

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