Licenciatura em Sociologia das Organizações e do Trabalho

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• Objectivos
  Procura-se que o 2.º ciclo em Sociologia das Organizações e do Trabalho permita conferir competências e saberes mais aprofundados no domínio da Sociologia das Organizações e da Sociologia do Trabalho, por forma a preparar profissionais aptos para compreender a complexidade das organizações, as suas estratégias e modelos de funcionamento e ainda a dinâmica das variáveis presentes nas suas relações internas e com o exterior. O nível especializado e a elevada complexidade que as áreas da Administração Central, Regional e Local, no Terceiro Sector e no Sector Privado envolvem, implica uma mais ampla interpretação dos fenómenos inerentes à sua integração em contextos de incerteza e de rápida mutabilidade. Por outro lado, a globalização e a deslocalização dos centros de decisão e da mão-de-obra, associadas às necessárias qualificações para uma maior capacidade competitiva das organizações e às novas formas atípicas de prestação de trabalho, constituem desafios a exigir novos conceitos ao nível do trabalho, dos perfis profissionais e das competências requeridas. O 2.º ciclo de estudos visa ainda, em termos gerais, permitir e constituir a base de desenvolvimentos originais, incluindo contextos de investigação na área de Sociologia das Organizações e do Trabalho.
• Conteúdo
  1º Ano, 1ºSemestre
   
  Temas Avançados em Teorias Sociológica
  Temas Aprofundados de Sociologia das Organizações
  Temas Aprofundados de Sociologia do Trabalho I
  Gestão de Recursos Humanos I
  Economia do Trabalho
  Seminário I: Prática de Investigação - Projecto
   
  1º Ano, 2ºSemestre
   
  Temas Aprofundados de Sociologia do Trabalho II
  Gestão de Recursos Humanos II
  Temas Avançados em Sociologia das Profissões
  Sociologia e Conhecimento
  Seminário II: Ensaio / artigo ou Estágio (relatório)

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