Master em Direção Economico-Financeira - Online

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IMF - Business School

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• Conteúdo
  Master em Direção Economico-Financeira
  
  Informação do Máster:
  

  • Área: Finanças
  • Destinatários: Licenciados ou com experiência profissional que pretendam desenvolver a sua carreira profissional na área financeira de empresas, bancos, etc., e com o objetivo de assumir funções de máxima responsabilidade empresarial
  • Modalidade: Online
  • Avaliação: Online / Distância
  • Duração: 60 ECTS
  • Requisitos: Licenciatura ou experiência profissional equivalente

  
  Vantagens do IMF:
  

  • Dupla titulação com a Universidade Nebrija
  • Aconselhamento laboral e bolsa de emprego
  • Tutorias ilimitadas com os professores
  • Campus Virtual. Progride ao teu ritmo: Metodologia flexível de estudo
  • Curso de Inglês incluído em todos os Masters
  • Estágios
  • Corpo docente de grande prestígio com profissionais reconhecidos e no ativo
  • Acesso á Biblioteca Virtual
  • + 80.000 alunos e 5.000 empresas formadas
  • 1 Delegação em Portugal, 7 Delegações em Espanha e presença Internacional em 6 países

  Programa do Máster:
  
  MÓDULO I
  
  Fundamentos de Contabilidade
  

  1. A contabilidade como sistema de informação
  2. Análise dos ativos
  3. A normalização contabilística 
  4. Teoria das contas e documentos contabilísticos
  5. O ciclo contabilístico. Resultados e contabilidade do exercício
  6. Imobilizado corpóreo
  7. Imobilizado incorpóreo
  8. Inventários
  9. Devedores e créditos
  10. Credores e dividas a terceiros
  11. O Imposto de Valor Acrescentado (IVA)
  12. Tesouraria
  13. Investimentos financeiros
  14. Fundos próprios
  15. Contas anuais

  
  MÓDULO II
  
  A Contabilidade de Gestão e a Tomada de Decisões
  

  1. Contabilidade financeira e contabilidade analítica
  2. Conceito de custo e classificação
  3. Ponto neutro, margem de contribuição e alavancagem
  4. Sistemas de custos
  5. Custo e orçamento padrão

  
  MÓDULO III
  
  Como Avaliar a Saúde Financeira de uma Empresa
  

  1. Gestão de cobranças
  2. Análise sectorial e da estratégia da empresa
  3. Análise por rácios
  4. Rácios de rentabilidade
  5. Rácios de liquidez
  6. Rácios de solvabilidade
  7. Rácios de eficiência

  
  MÓDULO IV
  
  Plano Geral de Contabilidade
  

  1. Conceitos
  2. Contas anuais
  3. Imobilizado corpóreo
  4. Imobilizado incorpóreo
  5. Arrendamentos
  6. Inventários e reconhecimento de receitas
  7. Divisas e moeda estrangeira
  8. Provisões e contigências
  9. Subsídios, doações e património recebido
  10. Mudanças nos critérios contabilísticos, erros e estimativas de contabilidade
  11. Instrumentos financeiros

  
  MÓDULO V
  
  Como Gerir Financeiramente uma Empresa
  

  1. Fundamentos de gestão financeira
  2. Ativo circulante
  3. Gestão de valor
  4. Gestão financeira a longo prazo
  5. Banca de empresas

  
  MÓDULO VI
  
  Como Analisar um Projeto de Investimento
  

  1. Matemática financeira
  2. Análise de investimentos
  3. Mercado de renda fixa
  4. Mercado de renda variável
  5. Mercado de divisas
  6. Mercado de derivados

  
  MÓDULO VII
  
  Controlo de Gestão e Direção de uma Empresa
  

  1. O controlo de gestão e a direção estratégica
  2. Organização do departamento financeiro e funções do diretor financeiro
  3. Planeamento e controlo orçamental
  4. Indicadores e ferramentas de controlo
  5. Painel de controlo
  6. Sistemas de informação, peça chave para a gestão

  
  MÓDULO VIII
  
  Gestão de Recursos Humanos e Competências de Gestão
  

  1. Organização da empresa e gestão da mudança
  2. Planeamento estratégico
  3. Avaliação de desempenho
  4. Gestão da formação
  5. Política salarial e sistemas de compensação
  6. Competências de gestão I: trabalho de equipa, liderança e motivação
  7. Competências de gestão II: condução de reuniões e técnicas de negociação
  8. Painel de controlo de gestão de pessoas

  
  MÓDULO IX
  
  Direção de Sistemas de Informação e Controlo
  

  1. Introdução aos sistemas de informação
  2. Gestão estratégica dos sistemas de informação
  3. Implementação dos sistemas de informação na empresa
  4. Gestão da mudança empresarial debido ás tecnologías de informação e comunicação
  5. Tecnologías de informação e comunicação na tomada de decisões
  6. Aplicação das TIC na empresa
  7. Sistemas integrados de gestão

  
  CURSO X
  
  Curso de Inglês
  
  Básico, Pré-intermédio, Intermédio ou Avançado
  O aluno poderá escolher um dos quatro níveis
  
  
  Metodologia
  
  A IMF oferece a todos os seus alunos uma linha de consulta de livre acesso, permanente e personalizada, tanto telefónica como pelo correio eletrónico, com um tutor especializado. Existe também a possibilidade de agendar as entrevistas privadas que aluno considere oportunas e necessárias com o seu tutor. Os alunos podem escolher entre a modalidade à distância e e-learning. Na modalidade à distância serão disponibilizados ao aluno os manuais de estudo, plenamente atualizados, com um elevado rigor técnico, facilmente compreensíveis e claramente direcionadas para a prática. Na modalidade de e-learning o aluno terá acesso ao Campus Virtual onde poderá consultar e transferir todo o material e manuais necessários à frequência da sua formação, consultar a legislação, realizar as atividades propostas pelo tutor, etc.
  
  
  Tutores
  
  O painel de tutores do curso é formado essencialmente por profissionais de empresas e do mundo académico, que podem transmitir aos alunos experiência laborais reais e exemplos práticos resultantes da sua experiência da atividade empresarial.
  
  
  Avaliação
  
  O aluno dependendo da modalidade deverá remeter para o centro respetivo um controlo parcial do curso, conforme cada caso e de cada módulo que constitui o programa formativo, com o qual será avaliado o grau de conhecimento dos conteúdos. A obtenção dos Diplomas IMF e Técnico Superior pela Universidade está sujeita à aprovação num exame final.
  
  
  Título
  

  • Máster pela Universidade Nebrija
  • Máster pelo IMF Business School

  
  
  
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  Formas de Pagamento:
  
  A Pronto / Pagamento por mensalidades

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