Mestrado em Ciências do Trabalho e Relações Laborais

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Comentários sobre Mestrado em Ciências do Trabalho e Relações Laborais - Presencial - Lisboa - Cidade - Lisboa

  • Objectivos
    Os objectivos do curso são o desenvolvimento de uma especialização interdisciplinar nos domínios das Ciências do Trabalho e das Relações Laborais e um aprofundamento do conhecimento destas matérias através do estudo comparado dos sistemas de relações industriais e laborais e as políticas sociais e do emprego no contexto europeu.

























    O curso tem um carácter interdisciplinar proporcionando uma formação académica e instrumental aplicável para a intervenção laboral a diversos níveis (gestão de recursos humanos, gestão sindical, consultaria no domínio das relações laborais, etc.).

























    O curso tem um carácter explicitamente comparativo e por isso integrará matérias com incidência no caso nacional no contexto mais amplo da União Europeia. Para este efeito o plano de estudos no primeiro semestre tem uma concentração em fundamentos disciplinares e informação sobre o caso português e uma concentração em abordagens comparativas no segundo semestre. O curso integra-se na rede universitária do European Masters in Labour Studies.
  • Dirigido a
    O curso dirigir-se-á a licenciados nas várias Ciências Sociais ou em Gestão que procuram uma especialização ou uma formação complementar no domínio das Relações Laborais bem como a profissionais e técnicos das áreas do emprego e dos recursos humanos, das relações laborais e das relações do trabalho que desejam reforçar o seu currículo com uma formação especializada adicional e a quadros sindicais que desejam fundamentar ou reflectir sobre a sua actividade com formação avançada.
  • Titulação
    Aos alunos que obtenham aproveitamento nas unidades curriculares do ciclo de estudos do mestrado em Ciências do Trabalho e Relações Laborais (120 ECTS), é atribuído o grau de mestre em Ciências do Trabalho e Relações Laborais. Aos alunos que obtenham aproveitamento nas unidades curriculares dos 1.º e 2.º semestres do primeiro ano do ciclo de estudos de mestrado, no total de 60 ECTS, é atribuído um diploma de pós-graduação em Ciências do Trabalho e Relações Laborais.
  • Conteúdo
    O Mestrado em Ciências do Trabalho
    e Relações Laborais visa a qualificação de especialistas capacitados
    para a investigação, assessoria ou intervenção no campo do trabalho e
    das relações laborais.O curso proporciona assim uma formação
    simultaneamente académica e instrumental, visando o desenvolvimento de
    competências aplicáveis na investigação científica e na gestão a
    diversos níveis organizacionais, sociais e políticas: gestão de
    conflitos laborais, gestão de recursos humanos, gestão sindical,
    consultoria no domínio das relações laborais, etc. Com
    um caráter interdisciplinar, o curso proporciona conhecimento
    aprofundado nas várias disciplinas nucleares das Ciências do Trabalho e
    das Relações Laborais.O seu plano de estudos centra-se na sociologia,
    direito e economia do trabalho e do emprego. Os campos temáticos do
    curso, nomeadamente as relações industriais, as políticas do emprego e
    da segurança social são abordados a partir de uma perspectiva comparada
    internacional e, sobretudo, europeia.O Mestrado em Ciências do Trabalho e Relações Laborais no
    ISCTE-IUL está inserido na rede universitária European Masters in Labour
    Studies, uma rede dos principais centros de estudo e de formação
    europeus neste campo. Esta situação permite o intercâmbio académico e a
    vinda de docentes das outras instituições da rede como conferencistas. Os alunos do curso têm a possibilidade de frequentar o segundo semestre
    do curso numa das outras universidades da rede, obtendo nesse caso o
    certificado “Mestrado Europeu em Ciências do Trabalho”.

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