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Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos e Benefícios Sociais

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Comentários sobre Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos e Benefícios Sociais - Presencial - Lisboa - Cidade - Lisboa

  • Objectivos
    Aprofundamento e extensão da formação complementar na área de recursos humanos.

    Permitir o domínio de técnicas e competências fundamentais da gestão das pessoas.

    Assegurar conhecimentos específicos em áreas-chave da gestão de recursos humanos, muitas vezes omissas na formação académica de base na área.


    Actualização de conhecimentos dos profissionais da área de recursos humanos.


    Maximizar as competências de gestão de pessoas a quadros técnicos, chefias e de direcção, no exercício das suas responsabilidades pelo desempenho e desenvolvimento das suas próprias equipas.
  • Dirigido a
    O curso encontra-se especialmente vocacionado para quadros técnicos e superiores, com responsabilidades na gestão de pessoas, equipas e organizações, bem como para licenciados que pretendam uma especialização na área da gestão de recursos humanos.


    A. Selecção dos candidatos será realizada em obediência ao seguinte conjunto de critérios:

    a) Classificação da licenciatura,

    b) Currículo académico e científico,

    c) Currículo Profissional completo e adequadamente pormenorizado.

    A apreciação dos aspectos referidos na alínea b) e c), poderá ser completada através de uma entrevista individual.
  • Titulação
    Gestão de Recursos Humanos e Benefícios Sociais
  • Conteúdo

    Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos e Benefícios Sociais


    1º Semestre
    Comportamento Organizacional
    Profª. Doutora Sofia Isabel Coelho Bento
    Estratégia e GRH
    Prof. Doutor Jorge F. S. Gomes
    Formação e Desenvolvimento
    Profª. Doutora Carla Maria Marques Curado
    Técnicas de GRH
    Profª. Doutora Maria Clara Peres Sousa Cabrita dos Santos
    Optativa 1 - Gestão de Equipas
    Profª. Doutora Sofia Isabel Coelho Bento


    2º Semestre
    Gestão do Conhecimento
    Profª. Doutora Maria João Ferreira Nicolau dos Santos
    Metodologias de Investigação
    Profª. Doutora Sara Cristina Falcão Gonçalves Casaca Ferreira
    Modelos de Gestão de Competências, Avaliação e Recompensas
    Prof. Doutor Paulo Alexandre Guedes Lopes Henriques
    Modelos Organizacionais e GRH
    Profª. Doutora Ilona Zsuzsanna Kovács
    Optativa 2 - Negociação e Conflito
    Profª. Doutora Marta Pedro Varanda


    3º Semestre
    Gestão da Mudança
    Prof. Doutor Rafael Jorge Soares Duarte Marques
    Optativa 3 - Gestão Transcultural da Diversidade
    Profª. Doutora Maria da Conceição Santos Cerdeira
    Dissertação / Projecto / Estágio
      

    4º Semestre
    Aplicações em GRH
    Prof. Doutor Jorge F. S. Gomes
    Direito do Trabalho e Segurança Social
    Prof. Doutor António Pestana Garcia Pereira
    Dissertação/Projecto/Estágio

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