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Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos para OIL e GAS [ECEO]

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  • Objectivos
    Este curso visa dotar os profissionais de Recursos Humanos, das principais competências necessárias a um desempenho eficaz das funções de Gestor de Recursos Humanos e familiarizá-los com as técnicas, práticas e os modelos mais modernos e avançados, em especial os conhecimentos e competências mais relevantes para o setor energético e em especial para OIL&GAS.







    Os objetivos específicos que lhe permitirão alcançar este objetivo geral, podem resumir-se da seguinte forma:





    - Potenciar e desenvolver as competências de comunicação;





    - Aprender a motivar os outros e a motivar-se no meio laboral;





    - Integrar o seu estilo nas estratégias de condução de equipas;





    - Desenvolver uma metodologia prática de análise e resolução de problemas;





    - Aprender um quadro de referência estratégico para o pensamento compreensivo no setor energético e em especial para OIL&GAS;





    - Integrar no modelo de pensamento estratégico do aluno as linhas orientadoras de um negócio internacional, global e que deve ser visto de forma integrada nos modelos de desenvolvimento económico dos países, com particular incidência na realidade dos países membros da CPLP.
  • Dirigido a
    O plano de estudos tem como objetivo desenvolver as seguintes competências nos alunos:





    - Visão geral e estratégica sobre a gestão de recursos humanos da organização, orientada pela investigação e raciocínio científico;





    - Organização do trabalho pessoal;





    -Conhecimento das questões fundamentais ligadas aos setores do OIL&GAS.





    - Técnicas de resolução de problemas e decisão;





    - Trabalho em equipa, adaptabilidade e liderança;





    - Aplicação de modelos e metodologias específicas de intervenção em GRH;





    - Domínio de metodologias de Recrutamento, Seleção e Assessment de candidatos;





    - Domínio de Metodologias de construção de portefólios de competências;





    - Domínio de Metodologias de Avaliação de Desempenho;





    - Domínio de ferramentas de tratamento de informação em GRH, designadamente nos domínios da Gestão Administrativa de RH e nos Sistemas de Informação em GRH;





    - Domínio das grandes questões estratégicas e táticas no setor energético e em particular para OIL&GAS.
  • Conteúdo
    O curso de MBA em Gestão de Recursos Humanos para OIL & GAS é uma formação avançada pós-graduada, complementar e que pretende através de uma abordagem fundamentalmente prática e ligada ao exercício profissional nesta área, contribuir para o desenvolvimento de competências e consolidação de conhecimentos de todos aqueles que concluírem com sucesso este curso. A profunda ligação e utilidade das matérias abordadas para todos aqueles que pretendam trabalhar no setor energético, em especial ligado ao petróleo e/ou ao gás, potencia o conhecimento do setor e desenvolvimento das competências essenciais ao desempenho profissional futuro nesta área, que é fundamental para a maioria dos países da CPLP.
    Os conteúdos programáticos do curso promovem uma aprendizagem alicerçada, numa pedagogia ativa, onde o aluno é protagonista da sua própria aprendizagem.

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