Curso de Gestão de 360º – Gestão de Pessoas com Eneagrama da Personalidade

Objectivos * Gerir e Intervir num campo de 360º das organizações – para cima, para baixo e para os lados.

* Promover uma gestão total de 360 º / Conhecimentos, Competências e Comportamentos.

* Alinhar a gestão dos vários «tipos de Personalidade», na gestão de pessoas, com o «Perfil de desempenho» e «performance» individual de cada uma.
Dirigido a Empresas e Particulares
Titulação Atribuição de Certificado
Conteúdo 1. Auto-avaliação, Identificação de Perfil Individual de Competências e Eneagrama da Personalidade (competências individuais)
Como descobrir o seu perfil pessoal de Talentos e Competências e melhorar a sua «performance» pessoal e de desempenho profissional?
(4 HORAS Presenciais + 2H «Online».)
2. Comunicação, Conflitos e Gestão para cima (competências com superiores)
Como colaborar e melhorar as suas Competências de Desempenho e Relações Laborais com Orgãos de Chefia?
(4 HORAS P. + 2H «Online»)
3. Gestão de Competências para baixo (competências com categorias profissionais na sua responsabilidade)
Saiba como Identificar e Gerir a sua Capacidade de «Empowerment» e Liderança.
(3 HORAS P. + 1H «Online»)
4. Gestão de Competências Pessoais e Relacionais (competências com pares)
Descubra como Identificar e Aumentar a sua «Performance» de «Competências Relacionais» de Colaboração em Grupo e «Gestão de Pessoas» com «Inteligência social»
(3 HORAS P. + 2H «Online»)