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Curso de Coaching Organizacional e Desenvolvimento de Equipas - Online

Centro: FormaçãOnline
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Método: Online
Tipo: Cursos
Preço: 230 euros
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Curso de Coaching Organizacional e Desenvolvimento de Equipas - Online

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Conteúdo:
Curso de Coaching Organizacional e Desenvolvimento de Equipas.
  • 230,00€ 
  • Duração: 50 horas 
  • Preço (reais): R$ 762 | Preço (dólares): $ 243*
* Valores de referência à taxa de câmbio atual. Os pagamentos na FormaçãOnline são efetuados exclusivamente em Euros (€).


Coaching é nos nossos dias considerado uma ferramenta fundamental no desenvolvimento pessoal e para a construção de uma equipa.

A formação de competências em coaching dos líderes e da equipa constitui um investimento de elevado valor para a promoção da excelência das equipas.

É uma ferramenta preponderante de desenvolvimento e de gestão do comportamento humano. Tem como objetivo levar o indivíduo ao estado desejado, através de mudanças e transformações sustentáveis com foco no aumento da performance e na melhoria de resultados.

É um processo de desenvolvimento de competências que recorre a conhecimentos e ferramentas de variadas áreas do conhecimento como a Psicologia, as Neurociências, a Gestão, a Programação Neurolinguística (PNL), a Gestão de Recursos Humanos, a Antropologia, Sociologia, entre outras.

Objetivos.

Gerais:

Desenvolver e aperfeiçoar as competências chave para a prática do coaching e do autocoaching e integrar o desenvolvimento pessoal e a programação neurolinguística na prática do coaching, bem como experienciar técnicas de coaching.

Específicos:

Concluída a ação de formação, os e-alunos deverão ser capazes de:
  • Compreender o que é o Coaching e como aplicar as competências de Coaching para potenciar o seu desenvolvimento e o desenvolvimento das equipas; 
  • Reconhecer o potencial de cada elemento da equipa; 
  • Reconhecer o seu potencial; 
  • Condução de um processo e sessões de Coaching no contexto do desenvolvimento das pessoas e das equipas. 
Conteúdos.

1. História e Evolução do Coaching
1.1 História e evolução do Coaching
1.2 Coaching e outras profissões de desenvolvimento pessoal
1.3 Benefícios do Coaching
1.4 O Coach e o Autocoaching
1.5 Papel do Coach e do Coachee
1.6 Competências do Coach
1.7 Metodologia do Coaching
1.8 As diversas vertentes do Coaching (Life Coaching, Executive Coaching, Career Coaching, Coaching de Equipas e Coaching Ontológico)
1.9 Verdades e mentiras sobre Coaching
2. A Programação Neurolinguística
2.1 História da Programação Neurolinguística
2.2 Coaching e Programação Neurolinguística
2.3 Modelo de Programação Neurolinguística
2.4 Abordagens da Programação Neurolinguística
2.5 Pressupostos da Programação Neurolinguística
2.6 Roda da Vida e Plano de Vida
2.7 Crenças e desconstrução de crenças
2.8 Hierarquia de valores e Alinhamento de Valores
2.9 Emoções e identificação de emoções
3. O Coaching e a Liderança
3.1 Desenvolvimento de Líderes
3.2 Funções do líder enquanto coach
3.3 Princípios de liderança e do coaching
4. O Coaching e a Gestão de Equipas
4.1 Objetivos
4.2 Fatores a ter em conta

Metodologia
  • O curso encontra-se dividido por Unidades num formato cumpridor dos standards internacionais de e-learning ; 
  • O curso tem apoio de um e-formador ao qual poderá colocar as suas questões a qualquer momento; 
  • O formando poderá aceder aos conteúdos do curso a qualquer hora do dia ou da noite, fins-de-semana e feriados, em função da sua disponibilidade, tendo apenas como restrição o ter de terminar o curso até ao último dia de formação; 
  • O formando tem a possibilidade de efetuar o download de alguns materiais de formação para gravar no seu computador ou imprimir. 
Destinatários:
  • Líderes de equipa que pretendam usar técnicas de coaching para motivar o seu grupo de trabalho; 
  • Pessoas interessadas em automotivação, estabelecimento e cumprimento de metas pessoais/profissionais; 
  • Treinadores, personal trainers , técnicos desportivos e atletas que se preocupam com o impacto dos aspetos psicológicos e comportamentais no alto rendimento; 
  • Diretores desportivos e dirigentes desportivos que pretendam adquirir competências e conhecimentos de coaching; 
  • Todos os agentes desportivos que pretendam desenvolver ou melhorar a liderança junto de atletas e/ou equipas. 
Pré-Requisitos:

Esta formação não exige qualquer conhecimento prévio do tema.

Avaliação:

No modelo de e-learning o e-aluno tem a possibilidade de frequentar o curso e realizar as atividades nos dias e horários que desejar, desde que dentro dos prazos definidos pelo cronograma do curso.

A avaliação depende dos seguintes itens
  • avaliação obtida nos testes; 
  • classificação obtida nos desafios. 
A conclusão da formação com Aproveitamento implica a obtenção de uma classificação final superior a 10 (dez) valores na nota de avaliação final, numa escala de 0 a 20 valores. A conclusão da formação com aproveitamento resulta na obtenção de um Certificado de Formação Profissional, emitido de acordo com os requisitos legais em vigor, que será enviado para a morada indicada pelo e-aluno até um prazo máximo de 15 dias após a conclusão da ação de formação.

Recursos Tecnológicos:
  • Para frequentar esta formação é necessário ter acesso a um computador com ligação estável à Internet e um browser (programa para navegar na web), como o Chrome, Safari, Firefox ou Internet Explorer. 
  • Não necessita de instalar quaisquer programas no seu computador para poder aceder à formação. 
  • Para aceder à plataforma é preciso ter o nome de utilizador e a respetiva senha, criados aquando da realização da inscrição e respetivo pagamento.
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