Curso de Gestão de Recursos Humanos - Balanço Social

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Comentários sobre Curso de Gestão de Recursos Humanos - Balanço Social - Presencial - Lisboa - Cidade - Lisboa

  • Objectivos
    Preencher o balanço social dando cumprimento às obrigações legais.
  • Dirigido a
    Trabalhadores que desempenhem funções administrativas na área de Gestão de Pessoal, com o 9º Ano de escolaridade, como habilitações mínimas.
  • Titulação
    Curso de Gestão de Recursos Humanos - Balanço Social
  • Conteúdo

    Decorrente do Programa de Reestruturação da Administração Central do Estado e da criação no âmbito do Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social de um Gabinete de Estratégia e Planeamento com atribuições de “garantir a produção de informação adequada, designadamente estatística, no quadro do sistema estatístico nacional”, enquadra-se o Balanço Social.
    As empresas têm a seu cargo o preenchimento anual do Balanço Social, dando cumprimento ao preceituado na lei. Preencher o Balanço Social, explicando-se os requisitos a cumprir, a sua estrutura, como se deve processar a recolha dos dados e apresentação da versão final são objectivos essenciais desta acção de formação.
    P.S.  – Aplicação prática do preenchimento do Balanço Social.

    Programa:   

    1. Conceito e objectivo
    2. Requisitos
    3. Estrutura
    4. Recolha de dados
    5. Redacção para análise
    6. Versão final

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