Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Objetivos Gerais Conceber, desenvolver e implementar um Sistema de Gestão de Competências na sua Organização.DESTINATÁRIOSProfissionais com responsabilidades ao nível da Gestão de Recursos Humanos que queiram utilizar como referencial a gestão das competências...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Objetivos Identificar as técnicas e instrumentos de recrutamento, selecção e admissão de pessoal. Destinatários Trabalhadores que desempenhem funções na área de Gestão de Pessoal.
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
A Liderança e a Motivação são dois aspectos essenciais no alcance do sucesso das organizações. Hoje em dia temos nas empresas bons gestores e por vezes maus líderes. Uma Liderança eficaz condiciona e é...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado * Melhorar a produtividade e eficiência do trabalho individual e em equipa;
* Desenvolver competências de gestão e orientação para resultados, através da planificação e concretização de planos de desenvolvimento individual;...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado * Avaliar o impacto emocional, físico e social do stress no indivíduo, no seu desempenho, no desempenho de grupos, equipas de trabalho e da própria organização.
* Reconhecer os elementos agressores e factores que causam stress...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Gestão Integrada de Recursos Humanos Coordenar projectos nesta área, com o recurso a técnicas de medição da satisfação e da motivação dos clientes internos.
Definir planos de desenvolvimento dos R.H. distintos para os vários níveis funcionais da organização,...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Gestão Estratégica de Recursos Humanos Dominar saberes práticos de gestão administrativa e processual de pessoal;
Desenvolver competências de liderança, de chefia de equipas de trabalho, de gestão de conflitos e de avaliação de desempenho da mudança....
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Cursos de Processos de Gestão de Recursos Humanos Dotar os formandos de conhecimentos técnicos nas áreas de desenvolvimento de RH
e potenciar o seu desenvolvimento na retenção dos recursos humanos motivados e
integrados. Possibilitar aos formandos o contacto...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Processamento Salarial e Segurança Social Pagamento de horas extraordinárias
A Diferença entre a Remuneração e a Retribuição
Cálculo do absentismo justificado/injustificado
Cálculo de trabalho suplementar
Cálculo de trabalho noturno
Cálculo...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado de Frequência de Formação Profissional Conhecer as principais alterações propostas no código contributivo da Segurança Social a partir de 01 Janeiro de 2011.
Dotar os técnicos de recursos humanos das práticas...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado de Formação Profissional Aprenda as rotinas de um departamento de pessoal: admissão, demissão, cálculos de adicionais (hora-extra, subsídio de risco, etc.), folha de ordenado, recibo de pagamento, cálculos de férias e 13º salário. Conteúdos Programáticos:
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Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Gestão de Recursos Humanos - Balanço Social Preencher o balanço social dando cumprimento às obrigações legais. Decorrente do Programa de Reestruturação da Administração Central do Estado e da criação no âmbito do Ministério do Trabalho e da Solidariedade...
