Categoria:Planificação de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
EMPREGO – As melhores técnicas de Procura - 26 de Abril de 2011 Objectivos:
- Desenvolver conhecimentos e atitudes de procura activa de Emprego para auxiliar a integração no mercado de trabalho.
- Fornecer técnicas e regras para a construção de um Currículo...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
OBJECTIVOS
Developing Leaders and Organizations to their full potential!
ESTUDO DE PERFIL
PLANO DE ACÇÃO
ALTERAÇÃO DE COMPORTAMENTOS
RESULTADOS MESURÁVEIS
Também acredita no mito que os “ou se nasce Líder ou nunca poderá vir a sê-lo?”
A...
Categoria:Relações Trabalhistas
Modalidade:Presencial
OBJECTIVOS
Estabelecer e gerir prioridades; Aplicar os princípios de uma organização eficaz das actividades; Melhorar o seu desempenho pela boa gestão do seu tempo.
Destinatários:
- Profissionais que pretendam melhorar o seu desempenho através...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Líderes e equipas que necessitem de novas soluções nos seus desafios diários.
Em concreto: líderes e/ou equipas de Marketing, Comerciais, Gestão, Operações, Serviço a Cliente e todos os que tenham um papel activo em encontrar novas ideias e soluções...
Categoria:Relações Trabalhistas
Modalidade:Presencial
VENHA CONHECER AS PRINCIPAIS IMPLICAÇÕES DO CÓDIGO CONTRIBUTIVO
DA SEGURANÇA SOCIAL NA GESTÃO DOS RH DAS ORGANIZAÇÕES.
Enquadramento:
A actualidade do mercado de emprego é muito diversificada. O conhecimento sempre actualizado das principais alterações...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Processamento Salarial e Segurança Social Pagamento de horas extraordinárias
A Diferença entre a Remuneração e a Retribuição
Cálculo do absentismo justificado/injustificado
Cálculo de trabalho suplementar
Cálculo de trabalho noturno
Cálculo...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado de Frequência de Formação Profissional Conhecer as principais alterações propostas no código contributivo da Segurança Social a partir de 01 Janeiro de 2011.
Dotar os técnicos de recursos humanos das práticas...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado de Formação Profissional Aprenda as rotinas de um departamento de pessoal: admissão, demissão, cálculos de adicionais (hora-extra, subsídio de risco, etc.), folha de ordenado, recibo de pagamento, cálculos de férias e 13º salário. Conteúdos Programáticos:
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Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Cursos de Gestão e Motivação de Equipas Eficazes - Reconhecer as vantagens do trabalho em equipa para o indivíduo e para a organização;
- Identificar as componentes das equipas com elevada maturidade;
- Criar, desenvolver e manter equipas eficazes;
- Animar eficazmente...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Gestão de Recursos Humanos - Balanço Social Preencher o balanço social dando cumprimento às obrigações legais. Decorrente do Programa de Reestruturação da Administração Central do Estado e da criação no âmbito do Ministério do Trabalho e da Solidariedade...
