Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Objetivos Gerais
- Dotar os formandos de conhecimento teórico-prático no âmbito da gestão processual e administrativa na Gestão de Recursos Humanos e sua atualização no enquadramento legal existente;
- Dar a conhecer as principais alterações nos encargos...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Objetivos Gerais
- Dotar os participantes da ação de conhecimentos teóricos gerais e práticos no processamento salarial das empresas atendendo ao enquadramento legal em vigor e recorrendo ao ERP Primavera Recursos Humanos.
Objetivos Específicos
- Registar...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Coordenação Equipa de Cuidadores
Desenvolver competências de coordenação e gestão de equipas de cuidadores. No final do curso o formando deverá ser capaz de:
-Conhecer e aplicar técnicas...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
A força de vendas é um dos elementos essenciais da empresa. É preciso mantê-la motivada para que alcance os resultados desejados. Na actual sociedade em mudança, quer os produtos, quer as tecnologias banalizam-se rapidamente.Logo, os agentes da força de vendas...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Saber afirmar-se e criar empatia nas relações interpessoais é uma das competências chave para o sucesso profissional. Este curso de Assertividade permite-lhe afirmar-se em todos os contextos e desenvolver os seus recursos pessoais para lidar com situações...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
No final da formação será fornecido um certificado de participação a todos os formandos que tenham comparecido a 75% das sessões de formação. Objetivo Geral:
No final do curso, os(as) formandos(as) deverão ter uma visão global da diversidade de áreas e práticas...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Conhecer o que é o Coaching e as suas vantagens. Ser capaz de aplicar, de forma prática, o Coaching no dia a dia. Saber traçar objetivos alcançáveis e construir um plano de ação pessoal
I – O QUE É O COACHING
1.1. Origens, filosofia e essência do
Coaching...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Abertas inscrições
para o curso de Coaching Equipas de Trabalho.
Data: 27
de agosto (9h-18h)
Duração: 8h
Preço: 50€
Inscrições
e informações:
COMPETÊNCIAS,
Rua Tomás Ribeiro, nº 120 - 1º esquerdo – Matosinhos
ENTIDADE CERTIFICADA
PELA DGERT
...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Certificado de Formação Profissional Desde 2010, todas as agências funerárias e as associações mutualistas são obrigadas a habilitarem os seus responsáveis técnicos com o curso de formação para o exercício do cargo.
No final da formação, os formandos deverão...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado de Formação Profissional Desde 2010, todas as agências funerárias e as associações mutualistas são obrigadas a habilitarem os seus responsáveis técnicos com o curso de formação para o exercício do cargo.
No final da formação, os formandos deverão...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
CURSO COMUNICAÇÃO E RELACIONAMENTO INTERPESSOAL PARA EQUIPAS DE SUCESSO "Comunicar-se é sair de si mesmo para ir ao encontro do outro" Lucas Sá ÁREA DE FORMAÇÃO 090 - Desenvolvimento Pessoal SUB-‐ÁREA DE FORMAÇÃO 090 - Desenvolvimento Pessoal CÓDIGO DE FORMAÇÃO...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
CURSO DE TÉCNICAS DE MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA. A gestão do capital humano é dos novos desafios dentro das organizações. Desta forma, a formação profissional ao nível das competências de gestão, motivação e liderançadeequipasrevela sefundamental. ...
