Gerir pessoas para Elevados Desempenhos

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• Objectivos
  No final da formação, os formandos estarão aptos a:
  
  * Identificar a importância do diagnóstico do capital humano da sua organização
  * Analisar o que outras empresas de referência mundial fizeram para capitalizar os seus recursos
  * Definir estratégias de actuação para o desenvolvimento de pessoas de alto desempenho numa organização.
• Dirigido a
  Empresas e particulares
• Titulação
  Atribuição de Certificado
• Conteúdo
  1. Como atrair bons colaboradores e que técnicas utilizar para o fazer com sucesso 2. A fase da integração - a segunda fase da selecção, que ferramentas ter que facilitem uma integração eficaz. 3. A estratégia do envolvimento. 4. O desenvolvimento dos colaboradores. Explicar o que se pretende deles e ouvir o que eles esperam da sua organização 5. Fidelizar os seus melhores recursos. 6. Estabelecer compromissos com os colaboradores 7. Avaliar e acompanhar, sempre!

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