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Pós-Graduação em Motivação e Liderança em Equipas de Elevado Desempenho

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  • Objectivos
    Este curso tem como objectivo principal, proporcionar a aprendizagem de competências teórico-práticas que permitam actuar com sucesso no desenvolvimento de equipas de trabalho rumo a um elevado desempenho. Facultar a aprendizagem de compreensões teóricas que permitam distinguir as características dos grupos de trabalho de forma a facilitar o seu desenvolvimento rumo a um melhor desempenho. Promoção de competências práticas que permitam liderar equipas em contexto de trabalho. Preparação para identificar os factores de motivação específicos de cada pessoa, de forma a conciliá-lo com o progresso simultâneo da equipa. Habilitar para construir e aplicar projectos de Teambuilding em organizações. Facilitar o desenvolvimento pessoal e social, rumo a um aumento da consciência individual e interpessoal.
  • Titulação
    Especialista em Motivação e Liderança em Equipas de Elevado Desempenho
  • Conteúdo
    Enquadramento do curso

     O Curso surge como resposta à necessidade crescente de desenvolvimento de competências de trabalho em equipa.

    Considerando que o trabalho é nos nossos dias maioritariamente realizado em grupo, a eficiência do trabalho em equipa surge cada vez mais como um factor distintivo e crucial para o alcance da eficácia organizacional. Esta circunstância coloca todos os profissionais perante o desafio de ampliarem competências que lhes permitam executar a maioria das actividades que se situam na sua esfera de interdependência com maior aptidão técnica e interpessoal. Para os líderes ou futuros líderes esta responsabilidade torna-se acrescida em virtude da atribuição da sua função. Responsabilidade que aumenta para os consultores ou outros profissionais que têm a missão de apoio e desenvolvimento de líderes.

    É de considerar igualmente que o contexto de mudança acelerada e de competição provoca fragmentações organizacionais que importa ultrapassar. Aquisições, fusões e competitividade intraorganizacional são também fenómenos que provocam instabilidade podendo ser ultrapassados através do aumento da cooperação.

    Este curso assume-se como promotor das competências de liderança e de sintropia organizacional, alicerçando-se em práticas activas de promoção e desenvolvimento destas capacidades.   


    Benefícios
    Benefícios gerais:

    Maior aptidão para compreender e intervir ao nível da liderança e da motivação de equipas, como líder de equipa e/ou como consultor de uma organização.  

    Benefícios específicos:
    Maior aptidão para compreender as características que distinguem os grupos de trabalho das equipas de elevado desempenho clarificando os factores de desenvolvimento.

    Aprendizagem de competências práticas que permitem liderar equipas com maior eficiência facilitando a sua eficácia.

    Capacidade de clarificar os factores de motivação intrínseca e extrínseca por forma a considerar a sua pertinência na promoção de um melhor funcionamento em equipa.

    Capacidade de construção e realização de projectos de Teambuilding em organizações.
    Maior consciência das dinâmicas individuais em contexto de liderança.

     

    Metodologia   
    A metodologia é de inspiração humanista e essencialmente alicerçada numa aprendizagem experiencial.

    São privilegiados os métodos activos, recorrendo a psicodrama profissional, grupos temáticos de encontro e actividades outdoor de Teambuilding.

    Serão efectuadas duas acções de Teambuilding durante o Curso.


    Curriculum Programático
    O curso terá 10 unidades curriculares no total de 248 horas de aulas presenciais.

    A pedagogia experiencial                                           
    ECTS 1                   HORAS 16

         
    Psicossociologia do trabalho em equipa        
    ECTS 2                    HORAS 16   

        
    Motivação nas equipas de trabalho  
    ECTS 2                    HORAS 24

     
    Logística de Teambuilding   
    ECTS 3                     HORAS 32

     
    Desenvolvimento de competências interpessoais 
    ECTS 1                      HORAS 16

     
    A Facilitação no Teambuilding
    ECTS 3                      HORAS 32

    Liderança de Equipas
    ECTS 2                      HORAS 24

    A Comunicação nas equipas de elevado desempenho
    ECTS 2                      HORAS 24

    Desenho e implementação de acções de Teambuilding
    ECTS 3                     HORAS 32

    Aprendizagem experiencial em Teambuilding                                
    ECTS 3                      HORAS 32

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