Conhecer e identificar a estrutura de uma empresa na área administrativa e processual.
Desempenhar funções técnicas sobre o normativo legal das relações de trabalho e sua aplicação diária nas empresas.
Conhecer os procedimentos técnicos / administrativos da gestão de informação e sua relação com as instituições oficiais.
Adquirir competências básicas de assessoria ao Departamento de Pessoal, na área da sua gestão e ligação com os restantes colaboradores da empresa.
Dominar uma aplicação informática de Gestão de Pessoal.