Decorrente do Programa de Reestruturação da Administração Central do Estado e da criação no âmbito do Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social de um Gabinete de Estratégia e Planeamento com atribuições de “garantir a produção de informação adequada, designadamente estatística, no quadro do sistema estatístico nacional”, enquadra-se o Balanço Social.
As empresas têm a seu cargo o preenchimento anual do Balanço Social, dando cumprimento ao preceituado na lei. Preencher o Balanço Social, explicando-se os requisitos a cumprir, a sua estrutura, como se deve processar a recolha dos dados e apresentação da versão final são objectivos essenciais desta acção de formação.
P.S. – Aplicação prática do preenchimento do Balanço Social.
Programa:
1. Conceito e objectivo
2. Requisitos
3. Estrutura
4. Recolha de dados
5. Redacção para análise
6. Versão final