Colaboradores motivados e integrados, requerem dos técnicos da área administrativa e processual competências actualizadas, tanto na área da legislação laboral, como na atribuição de rubricas remunerativas ou retributivas e sua consequente justificação. Procuramos dar a conhecer os cálculos de trabalho nocturno, subsídios de turno, pagamento de trabalho extraordinários, diuturnidades, abonos para falhas, prémios regulares e irregulares e ajudas de custo. Dar a conhecer os cálculos dos bens adquiridos à saída dos trabalhadores. Propomo-nos dar a conhecer as regras e os requisitos essenciais na implementação destas acções e procurar através de casos práticos possibilitar uma melhor apreensão de conhecimentos.
Programa:
1. Retribuição
2. Outros abonos
3. Assiduidade
4. Comissões
5. Outros abonos sujeitos ou isentos
6. Remuneração base
7. Trabalho suplementar
8. Remuneração bruta
9. Regime de férias, feriados e faltas
10. Regime de Segurança Social
11. Impostos
12. Descontos facultativos
13. Remuneração líquida
14. Emissão de recibos
15. Pagamento de remunerações