1.1 As exigências da vida profissional e da vida familiar – o desafio da conciliação.
1.2 As assimetrias de género nas esferas pública e privada
1.2.1 Os papéis associados ao género
1.2.2 Segregação horizontal, vertical e sectorial.
2. O que significa conciliar?
3. Como conciliar a vida profissional, familiar e pessoal?
3.1. A igualdade de género como promotor da conciliação.
3.2. Boas práticas de conciliação
3.2.1. Formas flexíveis de organização do trabalho
3.2.2. Benefícios directos aos colaboradores
3.2.3. Benefícios directos aos familiares dos colaboradores
3.2.4. Protecção da parentalidade
3.3. Enquadramento legal
4. A conciliação como factor de competitividade.